募集要項
- 募集背景
- 顧客企業での生成AI導入・展開ニーズの急増に伴い、CoE支援体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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プラットフォームが提供するAI機能を活用しつつ、必要に応じてRAG（検索拡張生成）構築やLLMの最適化を組み合わせることで、クライアントに最適なAIソリューションを具現化・提供していただきます。
【業務内容】
・AI・CX・CCソリューションの機能拡充と最適化
CXプラットフォーム（Sitecore/Adobe）やCC基盤（Amazon Connect）が持つAI機能を評価・活用しつつ、アドオン開発（自動応答の高度化、対話要約、パーソナライズ）を組み合わせて最適な機能拡充を実施します。
・ハイブリッドなAIアーキテクチャ（RAG）の設計・検証
ソリューションの標準機能と、RAG構成やプロンプトエンジニアリングを最適に組み合わせたシステム構成を設計し、実業務における有用性を技術側面から実証します。
・グローバルな技術連携と「機会」の活用
海外の製品開発元やメンバーと連携し、グローバルで展開される最新のAI活用事例や製品ロードマップをキャッチアップし、日本国内の要件に合わせた高度な技術適用を推進します。
【このポジションの魅力】
・「既製品」を進化させる面白さ
パッケージをそのまま導入するのではなく、製品のポテンシャルを理解した上で、自らのAI実装によって価値を拡充していく、エンジニアとしての創造性を発揮できる環境です。
・「最新の技術」にふれられる環境
生成AIを中心とする最新の技術を活用する機会が豊富にあります。
・「生成AI × CX・CCソリューション」という最強のポートフォリオ
急速に進化する生成AIの実装スキルと、企業の重要基盤であるCX・CCソリューションの知見を掛け合わせることで、技術者として極めて希少性の高いキャリアを形成できます。
・グローバル・スタンダードな技術領域への挑戦機会
通訳メンバーのサポート体制があるため、現時点での語学力を問わず、海外の最新技術情報や多国籍な開発メンバーとの協働を通じた知見の習得が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルビジネス事業本部 テクノロジーイノベーション戦略部 AI戦略室への配属です。
50名強の体制（今後継続的に増員予定）で、プロジェクトとしては、2～5名程度の規模が中心です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- LLMの基本的な仕組みを理解し、API利用やプロンプトエンジニアリングの試行経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～5日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点（主に都内）
・自宅
※基本的に在宅勤務ですが、配置されるプロジェクトによっては変動する場合もあります。
※転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
記載年収はあくまで目安で、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
