募集要項
- 募集背景
- AIやIoTといった最先端技術を駆使し、あらゆる産業のDXを支援する事業を展開している同社。15年連続で国内屈指の実績を誇るMDM事業で確立した安定基盤を強みに、農業・医療・建設といった領域のX-Tech事業も年平均成長率6割超と急成長を遂げています。この両軸のさらなる事業拡大を牽引し、開発体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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ご経験やご希望に応じて、業界屈指のMDM事業、また年平均成長率6割超を誇るX-Tech事業（農業・医療・建設など）のWebアプリケーション開発をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●AIツールの活用など最先端の開発環境
●上流工程から事業創造に携われる
＜扱う商材＞
●MDM（モバイルデバイス管理）事業：「OPTiM Biz」など
●X-Tech事業：農業・医療・建設といった特定産業向けの各種AI/IoTサービス
＜具体的な業務＞
Webアプリケーションの設計・開発（Ruby,Go,Python,Java等）
ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング
システムアーキテクチャの設計、技術選定
AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築・運用
開発プロセスの推進
リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応
＜開発環境＞
バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js
フロントエンド：React,Vue.js,TypeScript
インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes
AI：Claude Code, Cline, RooCode Cursor,OPTiM LLM（LLM）
全社でAIコーディングツールを標準導入しており、生産性の高い開発スタイルを実践できます。
■得られるもの
MDM事業では数多くの企業のモバイル活用を支え、X-Tech事業では農業や医療といった日本の基幹産業が抱える課題解決に挑みます。どちらの事業においても、自らの技術が社会に貢献しているという大きな手応えとやりがいを得られるのが魅力です。また、開発チームとビジネス部門の距離が近く、ユーザーの声に耳を傾けながら、事業を創り上げていく実感も味わえます。
■教育・キャリア
多様なキャリアパスを描くことが可能です。リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導するスペシャリストの道や、リーダー・マネージャーとしてチームを率い、新規サービスの企画を牽引する道があります。また、RubyKaigiなど外部カンファレンスへの参加や書籍購入を会社が支援しており、常に成長し続けられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Ruby, Go, Python, Javaいずれかを用いた、Webアプリケーションの開発経験（目安4年以上）
※原則副業不可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
最寄駅：各線「浜松町駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
詳細な条件は面接時にご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
月給には40時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。マネージャー以上のポジションで採用された場合は、管理監督者としての待遇となります。
- 年収・給与
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年収：580～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：93400円
超過分は全額支給
40時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。ご経験やスキルを考慮し、最終的な給与額を決定します。マネージャー・シニアエンジニア以上のポジションで採用された場合は、管理監督者としての待遇となります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月・1月）※会社、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回
・一次面接：人事、現場マネージャー
・二次面接：人事責任者、現場ディレクター
・最終面接：社長
※選考回数は3回を基本としますが、状況に応じてカジュアル面談を挟むなど、柔軟に対応します。
■適性検査
なし
