プロダクトマネージャー
サービス企画・推進【埼玉※池袋から20分】Honda車の新サービスを企画、開発/長期休暇あり
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:EAGE-708868
NEWプロダクトマネージャー

サービス企画・推進【埼玉※池袋から20分】Honda車の新サービスを企画、開発/長期休暇あり

株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
英語力不問
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募集要項

募集背景
世界的なモビリティカンパニー、本田技研工業の国内ビジネス改革を担う100%出資子会社である同社。既存事業の延長線上ではない「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションに、先進テクノロジー領域での顧客体験の革新や新価値創出を手掛けています。

今後、さらなるユーザー体験の向上を目指し、コネクテッドサービスの開発・推進体制を強化していく方針です。今回は、その中核を担うプロダクトマネジメント職を新たに募集します。
仕事内容
Hondaユーザーの顧客体験を向上させる、新たなコネクテッドサービスの企画・推進をお任せします。ビジネスの要件定義から開発、運用まで一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。

<おすすめポイント>
●企画から運用まで一気通貫で担当
●ビジネスと開発の両サイドに関与可能
●顧客の声をダイレクトに反映できる

※コネクテッドサービスとは、
通信機能を使って、車両が外部(インターネットやクラウド、他の機器)とつながり、さまざまな情報や機能を提供するサービス
例)
・スマホで車のドアをロック、解除
・スマホで車の冷暖房のスイッチを操作
・渋滞情報をリアルタイムで受信
・事故のとき自動で連絡してくれる など

■具体的な仕事内容
Honda車のユーザー向けコネクテッドサービス「Honda Total Care」における、各種サービスの機能開発・運用を一気通貫で担当します。

▼具体的な業務内容
・ビジネス要件定義、開発要件定義、仕様決定
・開発パートナーであるベンダーのマネジメント
・システム仕様書の作成
・サービス利用者である顧客からの問い合わせへの直接対応

◎現在SIerなどでシステム開発に従事している方が、よりビジネスサイドに近い立場でプロダクトの成長に貢献できる環境です。

■この仕事で得られるもの
自身でシステム仕様を書き、開発を推進するだけでなく、顧客と直接対話する機会も豊富にあります。これにより、プロダクトの全体像を俯瞰しながら、ユーザーの反応をダイレクトに感じることが可能です。自身が手掛けたサービスが顧客の体験をどう変えていくのか、その手応えを実感できるのが、この仕事の大きな魅力です。

■教育・キャリア
開発経験を積んでいる方が、ビジネスサイドの企画領域へキャリアを広げる絶好の機会です。また、プロジェクトマネジメントの経験を活かし、プロダクト全体の責任者であるプロダクトマネージャーへとステップアップすることも目指せる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コネクテッドサービス課に配属予定です。
詳細は選考を通じてご確認ください。
応募資格
必須
▼必須資格
・自動車免許(※AT限定でも可)

▼必須要件
・要件定義の実務経験
・システム開発に関する基礎知識

◎必須ではありませんが、プロダクトマネジメント、SE/PM、事業企画いずれかのご経験がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・SIerなどでの開発経験を活かし、よりビジネスサイドの企画に挑戦したい方
・プロジェクトマネージャーからプロダクトマネージャーへとキャリアアップしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:本社
勤務地住所:埼玉県和光市本町8-1
東武東上線「和光市駅」から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
業務状況等に応じて相談し利用可能ですが出社メインの働き方で、在宅勤務は月5日間までが目安です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
8時30分~17時30分で勤務される方が多いです。

・フレキシブルタイム:6時30分~22時
・8時30分~17時30分のうち、1時間勤務する必要あり(総労働時間は月単位で満たしていればOK)
年収・給与
年収:520~800 万円
月給制
基本給:280000円~430000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度
社宅制度
財形貯蓄
従業員割引販売制度
特別見舞金制度(団体生命保険)
出産・育児・介護サポート(休暇・時短勤務制度)
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回予定
(一次選考:面接+WEB適性検査→役員面接)

会社概要

社名
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
事業内容・会社の特長
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン(HSJ)は、ホンダの国内販売事業を統括し、販売店支援、アフターサービス、デジタルサービス開発などを手がける100%子会社です。Hondaの一員として、“人”と“技術”の力で
深い感動を巻き起こす をパーパスに掲げ、新車・中古車販売支援から顧客向けのオンラインサービス「Honda ON」や会員サービスの企画・運営まで幅広い領域を担い、モビリティの新しい価値創出を推進しています。2025年にはホンダコムテックと統合し、デジタル領域の強化にも注力しています。

【事業一覧】
デジタルイノベーション領域に関する事業
中古車領域に関する事業
サービス領域に関する事業
エネルギーマネジメント領域に関する事業
広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業
その他 国内四輪事業に関する周辺ビジネス
設立
2005年9月
従業員数
31名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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