募集要項
- 募集背景
- AI・IoT・Cloudなどの最先端技術を駆使し、あらゆる産業のDXを支援する事業を展開している同社。収益の柱は、15年連続で国内屈指の実績を誇るモバイル端末管理（MDM）サービス「OPTiM Biz」です。この安定したストック収益を元に、農業・医療・建設といった分野の課題を解決するX-Tech事業も年平均6割超という驚異的なスピードで成長を続けています。今後さらなる事業拡大を加速させていくため、収益基盤である「OPTiM Biz」のインフラ体制を強化することになりました。
- 仕事内容
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15年連続で国内屈指の含有率、導入企業18万社以上を誇るモバイルデバイス管理（MDM）サービス「OPTiM Biz」。この社会インフラともいえるサービスの根幹を支えるインフラエンジニアとして、サーバーの構築・運用をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●18万社が利用するサービスの安定稼働を担う
●オンプレからクラウドまで多様な環境に携われる
●全社標準のAIコーディングツールで生産性高く開発
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
モバイルデバイス管理（MDM）サービス「OPTiM Biz」が対象です。スマートフォンやタブレットなどのモバイルデバイスを、遠隔から一括で設定・管理できるシステムで、15年連続で国内屈指の含有率を有しています。
＜具体的な業務＞
お客様が「OPTiM Biz」を安定して利用できるよう、サーバーの構築と運用を担います。
●サーバーの構築・運用（オンプレミス、仮想、クラウド）
●サーバー設定のチューニング、パフォーマンス最適化
●構築手順書の作成および更新
●障害発生時の原因究明と復旧対応
本番環境の構築作業はお客様先で行いますが、それ以外の業務は東京本社にて対応します。
＜開発環境＞
・OS：RedHat, CentOS, AlmaLinux
・Webサーバー：Nginx, Apache
・DB：MySQL
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、18万社以上のお客様が日々利用するサービスの安定稼働を、自らの技術で支えるという大きな責任とやりがいです。単なるサーバー運用に留まらず、パフォーマンスチューニングや障害対応を通じて、事業の根幹に直接貢献しているという強い手応えを得られます。社会的な影響力の大きいサービスを守り、育てるというミッションは、エンジニアとして大きな誇りとなるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験に応じて業務をお任seします。将来的には、技術を極めるスペシャリストや、チームを率いるマネジメント、プロダクトの成長を牽引するPdMなど、多様なキャリアパスを選択可能です。会社として書籍購入や外部カンファレンス参加を支援しており、常に最新技術を学びながら成長し続けられる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サーバー構築、運用の実務経験（3年以上）
チームリーダーのご経験や、パブリッククラウド、Docker、Zabbixなどの構築・運用経験がある方はなお歓迎です！
※原則副業不可
■こんな方にピッタリです！
・経営理念やビジョンに共感いただける方
・技術を作る側の視点だけでなく、使う人の目線で価値を追求できる方
・安定した環境で、社会貢献性の高い事業に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
最寄駅：各線「浜松町駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務です。
配属となるチームでは、現在、毎週月曜日と火曜日をリモートワークとして運用しています。
※チームの方針により変更となる可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
月給には40時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。マネージャー以上のポジションで採用された場合は、管理監督者としての待遇となります。
- 年収・給与
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年収：410～530 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：73400円～94800円
超過分は全額支給
40時間分の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。
また基本給は、役割給・住宅手当の合算値になります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（7月・1月） ※会社、個人業績に応じて支給
昇給：あり 年2回 ※個人評価に応じる
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり（野球、フットサル、映画等）
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回
※状況に応じてカジュアル面談を挟むなど、柔軟に対応します。
■適性検査
なし
