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【愛知】経理 ※土日休み
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408782942
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【愛知】経理 ※土日休み

株式会社東海シジシー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
経理実務を軸に決算業務へも挑戦し管理部門の中核へ成長できます
【職務概要】
東海エリアのスーパーマーケットを幅広く支援する東海シジシー本社の管理部門(サポート部)にて、経理業務を担当していただきます。日々の経理処理を中心に、組織運営を支えるポジションです。

【職務詳細】
・仕訳入力、伝票処理
・現金、預金管理
・売掛金、買掛金の管理
・請求書の発行、チェック
・経費精算、支払業務
・会計ソフトへのデータ入力
・その他、経理に付随する庶務業務
※将来的には、経験やスキルに応じて月次、年次決算業務をお任せいたします。

【その他・魅力】
日次業務からスタートし、段階的に月次・年次決算業務へと携わることで、経理としての専門性を確実に高められる環境です。管理部門のメンバーとして、組織運営や会社の成長を支える中核へと成長することが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
・経理の実務経験がある方(日次業務)

【尚可】
・決算業務などの経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県稲沢市西町3-15-40
名鉄名古屋本線「国府宮」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時50分~17時50分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額273900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、社用携帯貸与、マイカー通勤OK(※駐車場完備)、家族手当(配偶者5,000円。第1子、第2子8,000円/人、第3子10,000円/人、第4子以降15,000/人)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(休日は土日のみ)、年間休日日数113日、年末年始休暇(5日程度)、夏季休暇(7日程度)、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(年間有給休暇10日~20日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社東海シジシー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
地域密着型スーパーマーケット協業組織の本部として、各種サポートを行っています。加盟するメンバー企業へのプライベートブランド商品の提供。販売促進・店舗運営・人材育成・経営相談のサポートなど

【会社の特徴】
同社は、全国規模のボランタリーチェーンであるCGCグループの東海地区本部として、愛知県・静岡県・岐阜県・三重県に展開する有力な地域密着型スーパーマーケットを多角的に支える中核企業です。

大手流通チェーンに対抗すべく、単なる商品の供給にとどまらず、各店舗の販売促進、運営ノウハウの提供、人材育成、経営相談に至るまで、スーパーマーケット経営のあらゆる側面を包括的にバックアップしています。地域に根ざした独立系スーパーマーケットの存続と成長を支えることで、東海エリアにおける豊かな食のライフラインを守り、地域社会の活性化に大きく貢献しています。
設立
1979年 4月
資本金
1億1250万円
従業員数
43名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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