プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【愛知】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408791548
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【愛知】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アドバンスソフト
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
2名PL体制で安心。フルスクラッチの刷新プロジェクトで課題解決力を磨くPL。
【職務概要】
同社は独立系SIerとして、特定の技術や工程に縛られないスタイルを貫いています。本ポジションでは、イベント運営企業の根幹を支える「基幹システム」のフルリニューアル・再開発プロジェクトにおいて、設計側の取りまとめを担うPLとしてご活躍いただきます。現行システムの機能や業務フローをベースにしつつ、現場の使いづらさを解消するためにUI/UXの改善や機能の最適化から着手できるフェーズです。

【職務詳細】
PMの指示のもと、もう1名のPL(技術担当)と連携し、以下の業務を推進します。
・顧客要望の整理、システム設計への落とし込み、仕様書作成(設計・要件の具体化)
・メンバーの成果物レビュー、スケジュール管理(品質・進捗管理)
・担当領域のコーディング(Java/TypeScript)※PLとして自らも手を動かします
・直接顧客と対話し、仕様の合意形成や技術提案の実施(顧客との調整)

【その他・魅力】
・2名PL体制:今回は「設計・進行側」と「技術・実装側」でPLを2名立てる体制を採用しています。PMおよび技術担当PLと密に連携し『どう作るか』を一緒に悩みながら進められる体制です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験(3年以上目安/JavaまたはTypeScript等のオブジェクト指向言語)
・基本設計、詳細設計など、上流工程のドキュメント作成経験
・後輩の指導や、2~3名程度のチームリード経験

【尚可】
・プロジェクトマネージャー関連スキル

■働く環境
基本的には本社で就業、状況に応じて名古屋市内の客先での打合せや作業が有ります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー6F 601
名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5カ月)
昇給:年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費全額支給(同社規定による)、家族手当(配偶者:月5,000円/子ども1人:月5,000円)、住宅手当(上限40,000円/月まで)、寮社宅、社会保険完備、退職金制度(勤続年数3年以上の方)、出張手当、役職手当、職能手当、外勤手当、資格手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
〈年間休日122日〉、週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇:10日~20日(限日数は、入社半年経過後の付与日数)、GW、夏季(3日)、年末年始(5日)、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児、介護、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アドバンスソフト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電力系統制御システム、発電計画システム、お客様情報取り扱いインフラ、Windowsサーバ保守 アプリケーション作成、Webアプリケーション作成、データベース構築

【会社の特徴】
同社は、日本の経済や産業の発展と日々の生活に必要不可欠となった、電力の安全・安心を支えるシステムを開発している。愛知県名古屋市を拠点に、日本全国の発電所や変電所におけるシステム導入や品質・運用管理、保守保全を行い、電力の安定供給の一端を担う。電力系統制御システム事業では、天災(雷、台風)、事故等で停電が起こった時、一早く電気の復旧を行う為、電気を送る電線を変更したり、オペレータにメッセージで注意喚起を行ったりする為のシステムの設計、製作、試験を行う。発電計画システム事業では、現状の貯水量、雨量といったさまざまな情報を考慮し、水力発電計画を立案・実行できるシステムの構築を行う。
設立
2001年9月20日
資本金
1000万円
従業員数
52名(役員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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