募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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自社プロダクトを上流から運用まで担当。週4日リモートで技術的挑戦ができる環境。【職務概要】
同社が提供するスポーツ人財と企業様のマッチングサービスにおいて、新卒学生の就職支援事業の管理システムの開発、機能開発、および継続的な改善を担当します。
【職務詳細】
・新機能開発および既存機能の改修業務
・要件定義、設計、開発、運用までの一連の工程の担当
・機能開発を支えるシステムの継続的な改善
・CI／CDパイプラインの効率化
・アーキテクチャの検討、適用
・開発プロセスへのAIの組み込みによる効率化への取り組み
※すべての業務を一度にお任せすることはなく、経験やスキルに応じて段階的に習得していただきます。
■魅力的なポイント
・自社プロダクトを上流から運用まで一貫して担当
要件定義～設計・開発・運用まで携われるため、全体像を理解した開発経験が積める。
仕様通りに作るだけでなく、事業視点での改善提案ができる環境。
プロダクトの成長を自分ごととして感じやすい環境でもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Ruby（Rails6／7）、TypeScript（React）の言語を用いて、何らかのWebサービス開発経験が3年以上ある方
・RDBミドルウェア（MariaDB等）を用いた開発経験が3年以上ある方
・スポーツに対する熱い想いのある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F
地下鉄東山線「栄」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～800万程度
月給制：月額307100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格取得手当、帰省費補助手当、記念日早帰り、月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、SFアワード、社員誕生日お祝い制度、社内プチ社食、オフィスコンビニ、社員カフェ・バースペース、社員旅行（国内、海外）、研修費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇（年間どこでも5日間取得可）、特別休暇8日（年間休日休暇としては合計133日）、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB／採用チーム）→二次面接（WEB／エリアマネージャー）→最終面接（対面／社長）※対面時に適性検査実施
※状況により変更になる場合あり
