募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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インフラの未来をまもる、橋梁保全のスペシャリストとして部門を牽引する。【職務概要】
同社の中部支社にて、既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る技術管理およびマネジメント業務を行います。
【職務詳細】
・IoT・AI・ドローン等先端技術による点検調査、モニタリング、診断技術開発
・国土強靭化のための補修、長寿命化計画、耐震化などの設計・計画立案業務
・維持保全に関する情報収集および情報発信
・各種関連団体、産官学との連携推進
・橋梁事業部保全分野における、管理技術者またはプロジェクト責任者としてのマネジメント業務
【魅力】
土木学会田中賞（作品賞）の受賞実績に代表される高度な技術力のもと、予防保全の観点からインフラの長寿命化に貢献できます。技術職が8割以上を占めており、論文投稿や学会出席など自己研鑽を重視する専門家集団の中で、高い裁量を持って挑戦できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土木、建設コンサルタント業界または橋梁メーカー等での実務経験
・橋梁の維持保全、設計、点検等に関する実務経験（10～15年以上）
・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）またはRCCM（鋼構造及びコンクリート）の資格
【尚可】
・コンクリート診断士の資格
・道路橋点検士の資格
・優良技術者としての表彰実績
・管理技術者またはプロジェクト責任者としての業務遂行経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦一丁目11番20号 中部支社
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:850万～1050万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）※昨年度実績：5.5ヵ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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地域手当、コース手当、資格手当、家族手当、役職手当、通勤手当（全額支給）、借上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度、育児休業・介護休業
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
