募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場!】安定した基盤のある同社で経験を生かして働きませんか【職務概要】
同社が展開する再生可能エネルギー事業において、
太陽光発電施設の保安管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成 等
【募集ポジションの特徴】
今回募集するポジションは、同社が注力する再生可能エネルギー事業の根幹を支える非常に重要な役割です。残業時間は月10~15時間程度と非常に少なく、えるぼし認定(3段階目)を取得しているなど、従業員が長期的に安定して働ける環境が整備されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種、または第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気設備に関する設備保全経験をお持ちの方
・普通自動車の運転が可能な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・社内外の関係者と良好な関係構築を行いながら業務を行える方
【同社の特徴】
同社は、航空機や船舶のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を主軸に、多角的なビジネスを展開する東証プライム上場グループ企業です。
新しいことにスピード感をもってチャレンジできる風土の中で力を発揮したい方にお勧めです
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(労働条件の変更なし))
- 勤務地
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宮城県大崎市三本木桑折進路山 1-17
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種福利厚生制度有、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、育児休暇、各種特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
