施工管理(土木)
【福島】トンネル補修施工管理(福島市・有資格者) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-405844397
NEW施工管理(土木)

【福島】トンネル補修施工管理(福島市・有資格者) ※年間休日120日以上

寿建設株式会社【本社:福島県福島市】
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
■福利厚生充実!■安全衛生優良企業や健康経営優良企業の認定実績あり◎
【職務概要】
公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事現場において、現場を指揮する施工管理としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・施工計画の作成
・現場の施工、安全、品質、コスト管理、採算管理
・元請との調整(自治体への手続き、担当者との調整)
・施工図の作成、修正
・協力会社の選定、打ち合わせ
・各書類作成業務 等

★本ポジションの魅力★
・インフラメンテナンスを通じて、地域住民、災害、人命救助の担い手になることが可能です。
・将来は事業成長に向けて幹部候補として活躍できるフィールドがあります。
・担当者及び所長が連携しキャッチアップする体制が構築できているため、所長と部署長が連携して諸問題を解決していく体制を整えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・現場での業務経験5年以上
・普通自動車運転免許※AT限定は不可

【尚可】
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外問わずコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・能動的に業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福島県福島市飯坂町平野字東地蔵田8-1
JR東北本線「東福島」駅から車で5分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:本社び各工事現場(県内外ともにあり)※遠方の現場に赴任する場合は隔地赴任手当が支給されます。また、帰省旅費の補助があります。
勤務時間
8:00~17:00、20:00~翌5:00※1年単位の変形労働時間制
年収・給与
年収:530万~900万程度
月給制:月額334545円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(実績7.23ヶ月分)
昇給:有(昨年度実績1,440円~12,440円/月)
待遇・福利厚生
資格手当(例:1級土木施工管理技士 20,000円、その他規程による)、作業所手当(10,000円)、各地赴任手当(35,000円)、通勤手当(上限30,000円まで、マイカー通勤可・駐車場有)、その他資格手当、生命保険、飲食補助、退職金共済加入、退職金制度あり(対象:勤続3年以上)、財形貯蓄あり、確定給付年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
日曜、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇(※詳細は同社年間カレンダーによる。休日:年間120日)、入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日バースデイ制度(誕生月1万円支給)/インフルエンザ予防接種全額会社負担/資格取得支援(受験料・教材費全額会社負担)/PC・携帯貸与
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(人事担当/オンライン) → 二次面接(工事次課長/対面) → 最終面接(役員/対面) → オファー面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【福利厚生備考】 借上社宅制度(家賃個人負担20%)、資格取得支援制度、バースデイ制度、予防接種費用補助、PC・携帯貸与、帰省旅費補助 等

会社概要

社名
寿建設株式会社【本社:福島県福島市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■トンネル工事■トンネル修繕工事■一般土木工事

【会社の特徴】
同社はトンネル工事・トンネル補修工事において全国トップクラスの特殊技術を持ち、地元公共工事でも、国土交通省「工事成績優良企業」を2年連続認定(2014年、2015年)等、技術力のある土木工事会社です。特化した技術力に加え、厚生労働省「安全衛生優良企業」認定(2016年~2018年)、経済産業省「健康経営優良法人」認定(2017年~2019年)等、社員の安全と健康を第一に事業展開しています。
「トンネル専門工事」「地元ゼネコン」「トンネル補修」という3つの技術を武器に、お客様を「喜ばせる」という意識で事業展開し実績を積んだことで、トンネル工事の直接(元請)受注・施工まで実現させました。同社ならではの技術力と管理力、そして積極的な安全管理で、地域の皆様に喜んでもらえる建設会社を目指し、事業を展開しています。
設立
1966年3月17日
資本金
3500万円
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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