プロパティマネジメント
【宮城】プロパティマネジメント(オフィスビル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408800325
NEWプロパティマネジメント

【宮城】プロパティマネジメント(オフィスビル) ※土日休み ※年間休日120日以上

NTTアーバンバリューサポート株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
NTTグループの安定基盤で大規模ビルマネジメントの経験を積みスキルアップできます
==【働き方】=======================
・残業は平均20時間程度となっています。実労働時間も短いです。
・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環
 として促進しています。
==============================

【職務概要】
同社が受託管理しているオフィスビルや、商業、複合ビル等のビルマネジメント業務全般の運用管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・収支計画、維持管理計画の進捗管理
・計画進捗管理、委託会社の運営管理
・PMレポートなど報告書作成
・CS推進、業務改善活動の参画
・各種オーナー事務代行
・各種工事事務手続き及び進捗管理
・自組織の事業計画進捗管理等

上記内容に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社における維持管理業務、
 またはこれらのマネジメントに関する実務経験
・不動産管理会社、デベロッパー等におけるオフィスビルや商業施設の運営実務経験
・将来の管理職を見据えて就業する意欲

【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)の資格
・施工管理技士の資格
・電気主任技術者の資格
・大規模ビルでのマネジメント経験
・設備管理業務の現場責任者または副責任者の経験


<転勤>当面なし:当面の転勤の予定はありません
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外のコミュニケーションが円滑に取れる方
・新しい物事にチャレンジできる方
・周囲の人の立場を尊重し、協力して物事を進められる方
・誠実に仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階
JR東日本「仙台」駅 徒歩9分、仙台市地下鉄「仙台」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 ※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり ※実働7時間30分
年収・給与
年収:440万~780万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(同社規定による)、職責手当、時間外手当、休日手当、年末年始勤務手当、休日変更勤務手当、サポート手当、単身赴任手当、住宅補助(賃貸)、扶養手当、リモート手当等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始の休日、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇)等【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NTTアーバンバリューサポート株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務■建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務■不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 等

【会社の特徴】
2021年7月、同社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。
前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、
その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、
組織体制を充実してきました。
今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、
街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、
持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。
設立
2021年7月
資本金
3億円
従業員数
590名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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