募集要項
- 募集背景
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当社はグローバル事業で１億トン・１兆円ビジョンを掲げている中で、海外事業会社への派遣者の人事・処遇制度等を企画・立案していく必要性が高まっております。
こうした環境の中で、グローバル事業推進における人事・人事制度企画業務を経験した人材を求めております。
- 仕事内容
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当社の人事労政部門のスタッフとして、国内外における人事制度企画業務全般に従事いただきます。
＜業務例＞
・当社の人事制度企画・立案、グループ会社の人事制度企画業務の支援・コンサルティング
・労務費予算の策定および競合他社比較等を踏まえた施策の企画・立案
・労働関係法規等の調査・研究、および法改正を踏まえた制度改訂
- 応募資格
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- 必須
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1．必須要件
・人事部門勤務経験が 5 年以上の実務経験
・専門性を発揮しつつ、当社の課題解決に向けてチームで協働できる方
２．あると望ましい経験・スキル
・ビジネスレベルの語学力（英語/TOEIC750 以上が目安、他）
・卒業学部は不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有 （2ヶ月）
- 勤務地
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東京都
入社時の初任配置は本社（東京都千代田区）を想定しておりますが、
その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。
- 勤務時間
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全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。
・本社・研究所／9:00～17:20・製鉄所／8:30～17:00
- 年収・給与
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6,200,000 円 - 14,700,000円
賞与：年2回（6月、12月）
選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、通勤手当、時間外手当、深夜手当、グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日・創立記念日・年末年始等 年間休日119日
