人材コンサルタント・コーディネーター
【北海道:リモート】キャリアコンサルタントCA ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-403510249
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【北海道:リモート】キャリアコンサルタントCA ※土日休み ※年間休日120日以上

パーソルキャリア株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
パーソルグループ/転職を考えている方の転職支援を行うやりがいのある仕事です!
【職務概要】
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。キャリアアドバイザーのご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいというお気持ちをお持ちの方であれば歓迎します。

【職務詳細】
■カウンセリング…転職理由や希望、価値観をヒアリングし、キャリアプランの提案や転職活動のスケジュール設計を行います。
■求人案件の紹介…希望条件や経験を踏まえ、キャリアプランに沿った求人を提案します。
■推薦状作成…応募企業に対し、求職者の強みや経験をアピールする推薦状を作成します。
■面接対策の実施…自己分析支援や志望動機の整理、企業情報の提供などを通じて選考通過をサポートします。
■退職交渉・入社フォロー…退職交渉から入社後まで一貫してサポートし、円滑な転職を支援します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれか1つ以上該当する方
・営業の経験(個人法人・有形無形不問)
・販売職の経験(何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動を工夫し、達成した経験)
・採用人事の経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験があり、関係各所と連携をしながらプロジェクトの成功に向け取り組んできた経験


【尚可】
・人材業界での就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目標達成に向けた行動やプロセスの思考ができるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月(待遇等変化なし))
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西4-2-2札幌ノースプラザ9F<北海道第二オフィス>
札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
11時00分~20時00分
年収・給与
年収:488万~797万程度
月給制:月額307219円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険、団体扱い保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)による各施設・サービスの特別優待価格利用、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(10~20日)、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門責任者2名)→適性検査→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
福利厚生:ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC(R)優待試験、インフルエンザ予防接種補助、独自健保(パーソルキャリア健康保険組合)、通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

会社概要

社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【会社の特徴】
同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
設立
1989年6月
資本金
11億2700万円
売上高
売上高:950722 百万円 連結 、 経常利益 29168 百万円 連結 ))((※2021 年 3 月時点) 売上高:970572 百万円 連結 、 経常利益 39361 百万円 連結 ))((※2020 年 3 月時点)
従業員数
7048名(有期社員含む)2025年3月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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