募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
多様な業界のクライアントに対し、業務可視化・業務整理・改善提案を通じて生産性向上を支援するBPRコンサルタントとして、現状分析から改善策立案、最終成果物の納品まで一連のプロセスをリードします。DX推進や働き方改革の需要が高まる中、業務プロセス再設計の専門家として価値提供するポジションです。
【業務内容】
◆課題ヒアリング・成果物の認識合わせ
営業と共にクライアントと打ち合わせ、対象業務の課題や成果物の方向性を整理します
◆現状業務のヒアリング
業務プロセス、インプット／アウトプット、作業頻度、課題を詳細にヒアリングします
◆業務整理・可視化資料の作成
業務一覧、業務フロー図、マニュアル、手順書、課題管理表、工数管理表などを作成します
◆定期報告会
ヒアリング内容、資料作成の進捗、予算実績、ドラフト成果物を報告します
◆最終報告会
業務一覧、業務フロー図、マニュアルなど最終成果物を納品します
◆その他
自動化ツール選定、業務フロー設計、新規サービス検討、チーム内業務整備など
【プロジェクト例】
(1)大手印刷テクノロジー企業：行政向けDX支援
現行フロー整備、データ分析、報告書作成（3ヶ月）。成果物：業務記述書、As-isフロー、調査サマリ、改善案一覧など
(2)大手電機メーカーグループ：システム部門の業務調査
現状把握、課題抽出、真因分析、改善案作成（3.5ヶ月）。成果物：業務一覧、As-is/To-be比較、課題管理表、改善提案書、kintone導入提案など
【このポジションの魅力】
◆多様な業界の改善に携われる
官公庁、メーカー、エネルギー、人材など幅広い業界で経験を活かせる
◆幅広いソリューション提案
BPR、人材、システム開発などグループの専門性を活かし、DX・働き方改革など多様な課題に対応可能
◆成長を後押しする環境
PMとの壁打ちを週数回実施し、ヒアリング力・資料精度を短期間で向上できる
◆急成長組織でキャリア形成
立ち上げ以降売上・粗利が倍々成長。2026年度からはクラウド・デジタルサービスと統合し提供価値が拡大
◆多様なバックグラウンドの仲間
金融・官公庁・士業・SE・営業など多様なメンバーが活躍。協力しながら組織づくりを推進
◆キャリアの広がり
PMO、業務改善、ユニットリーダーなど多様なキャリアパスがあり挑戦可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須※下記3点をすべて満たす方
・ビジネスメール、ビジネス電話対応の経験（2年以上）
・ExcelやPowerPointを使った資料作成の経験（例：業務マニュアル、業務フロー図など）
・何かしらの業務改善企画について、オーナーとして他部署を巻き込み推進した経験
※企画の規模は問いません
例：業務や作業手順の見直し・簡素化、可視化、DX事務局等における推進担当・オーナー（VBAを活用した自動化推進、RPA導入、ペーパーレス化推進など）
■歓迎
・PMもしくはPM補佐の経験（業界、規模は不問）
・社内プロジェクトにおけるリーダ経験（PLでなくても可）
・業務コンサルタント（社内・社外向け含む）の経験
・金融、建設、物流、エネルギー、製造業界やミドルバック業務の業務フロー知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
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440万円～670万円
■想定年収：
4,440,000～6,718,400円（残業無し）
4,707,188～7,121,431円（残業10時間の場合）
4,974,375～7,524,463円（残業20時間の場合）
■手当：
時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、在宅勤務手当
■昇給・降給：
上位レイヤー（G4、M1以上）は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定
■賞与：
年2回、人事評価制度に基づき決定
