サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】グローバルITガバナンス/リスク管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408816018
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】グローバルITガバナンス/リスク管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三菱UFJ銀行
英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員強化
仕事内容
グローバルな本社統括機能で金融ITリスク管理の専門性を高める
【職務概要】
同社において、海外100支店等を対象としたITガバナンスおよびITリスク管理を担う本社(HQ)統括ポジションとして、海外の地域本部と連携しながら、全体最適の観点で高度化を推進します。

【職務詳細】
・海外拠点におけるITリスク評価、モニタリング
・グローバルITリスク管理プロセスの企画、改善
・ITガバナンスフレームワークの設計、運用高度化
・ITポリシー、セキュリティ基準の策定および海外展開
・海外地域本部とのガバナンス調整、各種施策推進
・海外拠点のITリスク管理体制整備および統括

【その他・魅力】
・日本最大級の総合金融グループにて、グローバルITガバナンスに携われます。
・海外100支店等を対象に、HQ機能としてITリスク管理・ガバナンス高度化を推進できます。
・海外拠点連携や海外出張機会もあり、将来的には海外駐在などグローバルなキャリア形成も可能です。
・ITガバナンス、ITリスク管理、IT監査などの専門性を高め、市場価値を高められる環境です。
・中途入社者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験
・IT領域における実務経験(ITリスク管理/IT監査/ITセキュリティ/ITプロジェクト管理/システム開発・運用)3年以上(目安)
・海外拠点運営、企画・管理の実務経験

【尚可】
・海外拠点管理またはグローバルプロジェクト経験
・ITガバナンスフレームワーク理解(COBIT/ISO27001/NIST等)
・英語による業務コミュニケーション能力
・CISA、CISM、CISSP、CRISC、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストやそれに準ずる資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス
中央線「中野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:将来的な異動や部署移転等により変わる可能性あり
勤務時間
8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
年収・給与
年収:650万~1300万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三菱UFJ銀行
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務

【会社の特徴】
グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。
〈MUFG Way〉
MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。
●Purpose存在意義:世界が進むチカラになる。
●Values共有すべき価値観:グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。
1.信頼・信用
2.プロフェッショナリズムとチームワーク
3.挑戦とスピード
●Vision中長期的にめざす姿:世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ
設立
1919年(大正8年) 8月15日
資本金
17119億円(単体)
従業員数
31756名(2024年3月末現在、単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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