募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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定着率を支える手厚い資格報奨＆メンター制度。上流からチームを率いるPLへ。【職務概要】
同社にて、金融機関、旅行業、製造業などのアプリケーション開発におけるＰＬ（プロジェクトリーダー）として、技術面と業務遂行面でのチームマネジメントをお任せします。ご経験に応じてプロジェクト体制や役割、担当範囲を考慮します。
【職務詳細】
・プロジェクト体制およびスケジュールの管理・調整
・メンバーのタスク管理、技術的な指導、育成および開発支援
・要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程から、開発、テスト、保守運用サポートにいたる一連のアプリ開発プロセスの遂行
【案件事例】
・銀行 リテール関連システムの保守開発、保守運用サポート
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用サポート
・旅行業 宿泊施設の業務基幹システム保守開発
工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
・生保 個人保険の入金／案内システム保守開発
工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アプリ開発の実務経験5年以上
・リーダーまたはサブリーダー経験、もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方
・上流工程（基本設計）～下流工程（実装／IT／ST）のアプリ開発プロセスの経験
●以下のいずれかの開発言語または金融業務の経験
・開発言語：Java／C#／VB／.NET／Python／JavaScript／COBOL／PL1
・金融業務：銀行（預金、融資、為替など）／生保（新契約、収納、保全、保険金、代理店、営業支援など）／カード（基幹系、決済・オーソリ系、精算・請求系など）
【尚可】
・Web／業務系／モバイルアプリいずれかの開発経験
・レガシーシステムのマイグレーション経験
・クラウド環境（AWS、Azure）の利用経験
・要件定義の経験、もしくは要件定義の経験を望む方
・PM経験、PMP等の資格保有、もしくはＰＭへのキャリアアップを望む方
・ベンダーコントロール経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションの重要性を理解し、顧客やメンバーと信頼関係を築ける方
・ユーザーの業務内容を理解し、ユーザー視点・運用視点を意識した提案ができる方
・チーム全体のスキルや状況を把握し、メンバーへ適切な指導、成長のサポートができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー（受付2階）または東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2階
東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分
東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
年俸制：月額458341円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（年俸制のため）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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時短制度、出産・育育支援制度、定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳）／社内クラブ活動／関東ITソフトウェア健保組合／前払退職金制度、住宅手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
有給休暇：初年度最大20日（入社月による）、最高付与日数24日、その他（アニバーサリー休暇／慶弔休暇／特別休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回）⇒内定※場合により間に適性検査あり。
※状況により変更になる場合あり
