募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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◆年休128日※土日祝／在宅勤務・フレックス等働き方自由／不動産×IT【職務概要】
組織拡大のキーマンとして、採用業務をメインに人事企画全般をお任せします。採用業務を軸に、裁量を持って人事企画（制度設計・エンゲージメント施策・採用ブランディング）を一気通貫で担います。労務は別担当のため、攻めの人事領域に専念でき、CEOとも距離が近く意思決定に関与できます。現在は担当者1名が採用業務を行っており、できることから業務をお任せします。
【職務詳細】
・採用業務全般
・人員計画の策定・予算管理
・各募集媒体の運用、スカウト送付
・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築、コントロール
・カジュアル面談、1次選考実施
・採用ブランディング
・採用HPの企画・制作ディレクション
・社員インタビュー記事の企画・執筆・公開
・SNS等を用いた広報活動
・人事企画・制度
・社内規定類の整備・更新
・社内エンゲージメント向上施策の立案、実行（イベント企画、社内制度構築など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
（業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎）
・人材業界出身者など、採用市場に関連する業務経験
・事業会社での採用経験
【尚可】
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
【その他・魅力】
・採用を軸に採用広報や人事制度など幅広く徐々にキャリアアップが可能な環境です。
・全員中途入社者で構成されている組織のため、馴染みやすい環境です。
・困った時はいつでも相談できる環境ですので、安心してスタートできます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チームでの取り組みや横の繋がりを大事にしながら、オープンなコミュニケーションを心がけ、主体的に組織づくりへ関わっていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル7F
JR各線「田町」駅徒歩8分
都営浅草線「三田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 総労働時間：1週あたり40時間
（現社員は9時頃から20時頃の間で勤務していることが多いです）
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）※業績に応じて支給
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月）、オンライン面接可、在宅勤務・リモートワーク相談可、年末年始休暇（年末12／27が最終勤務日を想定）、夏季休暇（7月～9月中に利用可能な休暇を3日付与）、アニバーサリー休暇、ウェルカム休暇（新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日～）、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、ウェルカム休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況に応じて途中に会食等設ける場合があります。
※状況により変更になる場合あり
