募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および経営重点施策の推進に伴い、経営層の意思決定を実行フェーズまで落とし込む体制の強化が求められています。同社において、複数部門を横断しながらプロジェクトを推進できる体制構築のため、新たに中核人材を募集します。
- 仕事内容
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■ポジションの役割
経営陣直下にて、全社戦略や重要施策の実行推進を担い、意思決定を現場へ浸透させる役割です。
■業務概要
経営企画として、重要プロジェクトの立ち上げから実行・改善までを一貫して担当し、組織全体の意思決定を支援します。
■具体的な業務内容
・重要プロジェクトの企画および推進管理
・会議運営、資料作成、論点整理
・進捗・課題・リスクの管理
・部門横断での調整、役割設計
・業務プロセスの整備、標準化
・KPI設計およびモニタリング
・施策の効果検証と改善提案
■業務を通してのやりがい
経営に近い立場で意思決定に関与し、企画から実行まで一貫して携わることで、事業全体への影響を実感できる点が魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社平均に準じた構成で、部門横断で多様なメンバーと関わる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
以下いずれかの経験
・経営企画の経験
・事業企画、業務改善、コンサルティング等で企画から実行まで推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田3F
アクセス：名古屋市営地下鉄鶴舞線・鶴舞駅より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面無し。ゆくゆくは管理職として働くことを視野に地域外転勤の可能性がございます。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職あり、確定拠出年制度、会員制リゾートホテルエクシブ、ベネフィットステーション、希望者への動画学習サービスの提供（Udemy Business）など
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性がございます。
