その他、コンサルタント系
【店舗DX・顧客接点改革】オムニチャネル・OMO・デジタル店舗化を推進するリテールコンサルタント
気になる
掲載期間:26/06/05~26/06/25求人No:RASIK-IndConKour-FENC
NEWその他、コンサルタント系

【店舗DX・顧客接点改革】オムニチャネル・OMO・デジタル店舗化を推進するリテールコンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。

【職務内容】
(1)RD(小売・流通:Retail & Distribution)インダストリーコンサルタントとは:
・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。
・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが小売・流通インダストリ―チームのミッションです。
・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。
・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。

(2)主なプロジェクトテーマ領域:
<プロジェクト支援領域>
・全社戦略・グループ戦略立案支援
・経営改革・全社業務改革実行支援
・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン
・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)
・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)
・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)
・物流・倉庫改革支援(ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)
・新規事業・サービス開発改革支援
応募資格
必須
・論理的思考能力
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ
・問題発見能力
・英語力(ビジネスレベル以上)

・小売・流通業全般の業務知識、業務改革・システム構築プロジェクト経験
・プロジェクト管理、PMO経験、SCM、CRMの業務DX改革、システム構築の経験、特に
 サプライチェーン計画系(予測~調達)、実行系(倉庫管理、物流管理)
 カテゴリーマネージメント、MD、商品開発
 EC(UI/UX)・店舗での販売サービス等の顧客接点
 物流DXの経験
 顧客ID管理、販売データの活用(購買分析、One On Oneマーケティング等)
 モバイル決済、電子マネー、ポイント
・コンサルティングファームにおける、コンサルティング経験
・ITサービス会社におけるシステム開発、導入の経験
・事業会社での社内プロジェクト経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
※出社とリモートのハイブリッド勤務
年収・給与
1,200万~1,500万円スタート
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手ITサービスグループの背景を持ちながら、戦略立案から企業の変革実行までをシームレスに支援する、日本発の総合ビジネスコンサルティングファームです。同社は、短期的な利益追求ではなく、顧客の企業価値最大化や社会課題の解決を最優先に掲げる立場をとっています。また、最上流の経営戦略や業務変革の構想策定に特化し、業界内でも独自の信頼を獲得している企業です。

同社の最大の強みは、「純粋なビジネスコンサルティング」への特化と、グループが持つ高度なIT実装力との強力な連携体制にあります。自社でシステムの受託開発を行わないため、ITベンダーの都合に縛られない、顧客目線に立った客観的で最適な戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)の構想策定が可能です。また、製造・流通・金融・公共など多岐にわたる専門組織を擁し、最先端のデジタルテクノロジーやAI活用を掛け合わせた高い業務変革推進力、およびグローバル拠点を活かした海外展開支援力も強みとしています。
設立
2009年
従業員数
1,200名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人