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【通信・メディア業界】戦略策定から実行・定着まで担うインダストリーコンサルタント(E2E支援)
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掲載期間:26/06/05~26/06/25求人No:RASIK-DigiSenCon-FENC
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【通信・メディア業界】戦略策定から実行・定着まで担うインダストリーコンサルタント(E2E支援)

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
本チームは、通信・メディア業界、および、その顧客にあたる多種多様な顧客(コンシューマ、民間企業、行政機関)の価値創造、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。
通信・メディア業界の顧客の抱える多様な課題に寄り添い、顧客価値創出に向けた戦略・戦術策定から実行・定着化までEnd to Endで幅広い支援を行っています。

【主なコンサル領域】
・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進
・営業戦略立案・実行
・業務改革・BPR

【プロジェクト事例】
・AI等先端トレンド・テーマを踏まえた新規ソリューション創出支援 【事業企画部門、サービス開発部門】
 →仮説構築、ビジネスモデル検討、調査・分析、事業計画策定、パートナー折衝、等
・課題解決型営業・プロアクティブ型営業組織強化支援 【営業部門、ソリューション部門】
 →営業戦略策定、アクションプランの明確化、定着化、お客様社員の研修、等
・コア事業領域における業務標準化・高度化支援 【各部門】
 →プロセス設計、関連部門調整、施策立案、等

【この職種の魅力】
・新規ソリューションやサービスの企画・推進、営業力強化、業務改善等に関する知見を獲得できる
・先端のビジネステーマ・テクノロジーを活用した経営・業務課題解決に取り組める
応募資格
必須
【必要な経験】
コンサルティングファームまたは事業会社において、下記のいずれかの業務における実務経験
・事業/ソリューション/サービス/プロダクト戦略立案・企画・推進
・営業戦略立案・実行
・業務改革・BPR

【必要なスキル】
・論理的思考力、問題解決能力、ドキュメンテーション・コミュニケーション能力
・主体的な行動力
・ストレス耐性・柔軟性
歓迎
・プロジェクトマネジメント力
・リーダーシップ
・データ分析
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
※出社とリモートのハイブリッド勤務
年収・給与
800万~1,200万円スタート
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手ITサービスグループの背景を持ちながら、戦略立案から企業の変革実行までをシームレスに支援する、日本発の総合ビジネスコンサルティングファームです。同社は、短期的な利益追求ではなく、顧客の企業価値最大化や社会課題の解決を最優先に掲げる立場をとっています。また、最上流の経営戦略や業務変革の構想策定に特化し、業界内でも独自の信頼を獲得している企業です。

同社の最大の強みは、「純粋なビジネスコンサルティング」への特化と、グループが持つ高度なIT実装力との強力な連携体制にあります。自社でシステムの受託開発を行わないため、ITベンダーの都合に縛られない、顧客目線に立った客観的で最適な戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)の構想策定が可能です。また、製造・流通・金融・公共など多岐にわたる専門組織を擁し、最先端のデジタルテクノロジーやAI活用を掛け合わせた高い業務変革推進力、およびグローバル拠点を活かした海外展開支援力も強みとしています。
設立
2009年
従業員数
1,200名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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