その他、コンサルタント系
【公共DX・社会貢献】中央省庁・地方自治体の業務改革(BPR)から構想策定までを担うコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月5日~6月25日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6422人が紹介する358185件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2026/06/05 ~ 2026/06/25)
その他、コンサルタント系
【公共DX・社会貢献】中央省庁・地方自治体の業務改革(BPR)から構想策定までを担うコンサルタント
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
公共機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)向けに、DXや業務改革に向けた調査・分析や計画策定、業務改革、システム刷新に向けた戦略・計画立案から、デジタル技術を活用した業務改善の実行と定着化まで全体像を見据えてソリューションを提供しております。
【職務内容】
主な対象顧客:
・中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等の公共機関
・NTTデータ及びグループ会社の公共部門(営業支援、ソリューション開発支援等)
主なコンサルティング領域:
Digitalチーム
・業務及びシステムの現状分析、課題抽出・分析
・デジタル技術の活用を含めた業務改革(BPR)、DXのビジョン策定、計画策定
・情報システムの新規構築又は刷新に向けた構想策定
・情報システム構築、デジタル技術の導入に向けた要件定義、調達支援
・情報システム構築に係るプロジェクト管理支援
プロジェクト規模:
2~5名程度の規模で1年以内のプロジェクトが多い。
【この職種の魅力】
民間企業向けのコンサルティングとは異なり、私たち国民の生活に直接・間接的に影響する社会的インパクトのある仕事を経験することができるのが醍醐味です。
<他の大手コンサルティングファームとの違い>
適度なプロジェクト規模:
・売上規模を追求していないため、大手ファームと比べるとプロジェクト規模は適度であり、責任は大きいですが、コンサルタントとして幅広い経験を積むことができます。
・中央省庁だけでなく、地方公共団体の案件も比較的多く手掛けています。
NTTデータ及びグループ会社との協業案件も多いため、会社単独では手掛けにくい案件も経験できる一方で、グループ会社頼りというわけではなく、単独で手掛けている案件の方が多いです。
応募資格
-
- 必須
-
・国や地方の行政、地方創生に対する強い関心
・日本語による文章作成能力
・指示されたことだけをやる“作業者”にならず、クライアントや上司からの期待以上の価値を提供する姿勢
・コミュニケーション力
・自発的・積極的に勉強し、クライアントの業務やIT・デジタル技術などを早期にキャッチアップできる能力
・マーケティングもしくは新規事業立ち上げに関する基本的な知識、経験(ELTチーム)
- 歓迎
-
・上記の職務領域のいずれかに関する知識や経験
・情報システムの構築経験(設計・開発、基盤導入、プロジェクト管理等)
・公共機関向けの提案経験(予算化に向けた営業活動、提案書作成等)
・プロジェクト管理の経験
・公務員(≠コンサル)的な文書作成能力
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都千代田区(ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり)
※出社とリモートのハイブリッド勤務
年収・給与
-
1,000万~1,500万円スタート
待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループオリジナル企業年金基金、グループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、
各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
大手ITサービスグループの背景を持ちながら、戦略立案から企業の変革実行までをシームレスに支援する、日本発の総合ビジネスコンサルティングファームです。同社は、短期的な利益追求ではなく、顧客の企業価値最大化や社会課題の解決を最優先に掲げる立場をとっています。また、最上流の経営戦略や業務変革の構想策定に特化し、業界内でも独自の信頼を獲得している企業です。
同社の最大の強みは、「純粋なビジネスコンサルティング」への特化と、グループが持つ高度なIT実装力との強力な連携体制にあります。自社でシステムの受託開発を行わないため、ITベンダーの都合に縛られない、顧客目線に立った客観的で最適な戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)の構想策定が可能です。また、製造・流通・金融・公共など多岐にわたる専門組織を擁し、最先端のデジタルテクノロジーやAI活用を掛け合わせた高い業務変革推進力、およびグローバル拠点を活かした海外展開支援力も強みとしています。
設立
-
2009年
従業員数
-
1,200名
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級!年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも