募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
医療ビッグデータで健保のDXを推進。社会貢献度の高い自社ブランド営業に挑戦。【職務概要】
健康保険組合や共済組合を対象に、
同社の医療ビッグデータを活用した自社ブランドサービスの提案営業を担当します。「医療データの価値化」と「保険者業務のDX」を通じて、健康寿命の延伸と国民皆保険制度の維持に貢献する社会意義の高いポジションです。
【職務詳細】
・誰に：健康保険組合や医療機関などの既存・新規顧客に対して
・何を：同社が独自に開発・提供する医療系自社サービス
（レセプト点検システムやデータ分析ツール等）を
・どのように：顧客が抱える業務効率化やコスト削減などの課題をヒアリングし、
ニーズに合わせたシステム提案から導入後のフォローまで一気通貫で担当します。
【ミッション】
医療費の適正化や業務のDX化が叫ばれる現代において、
顧客の課題をITの力で解決し、
持続可能な医療環境の実現に貢献することがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業の経験（目安：2年以上）
・IT業界、または医療業界での就業経験
【尚可】
・自社パッケージソフトやSaaS製品の営業経験
・健康保険組合や医療機関向けの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更なし。)
- 勤務地
-
〒140-0001 東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル５階
JR各線「品川」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～17時30分 フレックス制度あり。
（コアタイム11時00分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:448万～703万程度
月給制：月額242200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤交通費支給、住居手当（世帯主の場合）、こども手当、退職金制度（定年60歳)、社員持株会、再雇用有、各種保養所、契約スポーツ施設の利用など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日127日（2024年実績）※夏期休暇を含む、週休２日制（土日祝日）、夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇
、有給休暇（入社日に付与)
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 会社説明・人事面接 ・部門面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※およその選考期間は2～3週間となります。
※状況により変更になる場合あり
