募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【累計資金調達90億円！】★IoT×児童向けサービス★／働きやすい環境【職務概要】
ユニファ開発部門の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の立案・要件定義
本部長・副本部長や各開発チームのリーダーと密に連携し、経営・事業戦略に紐づいた採用計画の策定
・採用プロセスの「仕組み化」と基盤構築
選考フローの見直し、各種数数値（歩留まり）の可視化・分析体制の構築、ATSの運用最適化
・母集団形成・現場巻き込み型のスカウト配信
ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、Findy等）を活用したアプローチ、現場エンジニアを巻き込んだスカウト運用の設計
・採用ブランディング・広報の立ち上げ
テックブログの活性化、採用イベントの企画・運営、SNSを活用した発信強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ユニファのビジョン・バリューへ共感できること
・IT・Web業界における開発人材（PM、エンジニア、デザイナーなど）採用の実務経験（3年以上）
・ダイレクトリクルーティングを用いた母集団形成、およびエージェントコントロールの実務経験
・既存の枠組みがない、または変化の激しい環境において、自ら課題を特定し、解決策を提案・実行してきた経験
【尚可】
・エンジニア採用の「立ち上げ」や、一人目リクルーターとしての実務経験
・採用広報（テックブログ、イベント登壇の企画など）の立ち上げ・運用経験
・開発現場でのエンジニア経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出口より徒歩4分
半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町」駅 出口6より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年1回（4月)
- 待遇・福利厚生
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生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能、子育て支援（ベビーシッター割引券）、定期健康診断、通勤交通費支給、社内勉強会の開催、副業可、従業員持株会制度、服装自由、資格取得や維持にかかる費用・業務に関連する書籍購入・社外研修・セミナー参加に対する一部補助等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、入社時特別休暇（1日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 三次面接 ⇒ 内定
※職種によって異なる、内定後オファー面談実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
