法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務 ※土日休み
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掲載期間:26/06/05~26/06/22求人No:WORKP-408816568
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務 ※土日休み

株式会社リブセンス
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
【東証プライム上場】挑戦を後押しする風土★リモート可★
【職務概要】
同社の経営推進部法務グループにおいて、契約レビューや新機能リリースのための法規制調査、利用規約の作成、知的財産権の管理、株主総会運営業務など、幅広い法務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。
単なるチェッカーではなく、事業の初期段階から並走し、サービスを共に創り上げるリーガルパートナーとしての役割を期待されています。

【職務詳細】
・契約レビュー・新規作成(60件程度/月、原則翌営業日回答の運用)
・事業部からの法務相談全般(顧問弁護士との連携含む)
・商標、特許などの知的財産権の管理
・株式事務、株主総会運営
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務の効率化・生産性向上の推進
・コンプライアンス全般業務(各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理)
※ご経験や組織の状況に応じて、法務メンバーの育成・マネジメント対応などもお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一般的な契約書(秘密保持、業務委託、代理店、生成AIサービス等のツール利用系等)のレビューを一人でスピーディーに完結できるスキル
・社内やグループ会社からの法務相談対応の実務経験
・IT・テクノロジー領域での就業経験(実務経験3年以上。Webサービス、SaaS、ソフトウェア開発など、テクノロジーが介在するビジネス環境での法務経験を重視します)

【尚可】
・景品表示法、個人情報保護法、職業安定法、知的財産法に関する実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIなどの新しいテクノロジーに対して抵抗がなく、素直に吸収して自分の業務や組織の仕組みをアップデートしていける方
・事業部の工数やスピード感に敏感になり、専門用語を避けて相手が最も理解しやすくアクションしやすい伝え方を工夫できる、相手の立場に立った想像力と思いやりを持てる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅 徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝」駅 西口 徒歩2分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:600万~750万程度
月給制:月額465000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(オフィス出社日数に応じて支給、上限50,000円/月)、リモートワーク手当(5,000円/月)、慶弔見舞金、認可外保育施設等利用の際の補助金、マイ定時(就業時間選択制度)、リブシェア(譲渡制限付株式制度)、メンター制度、PC・マウス・キーボード選択可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社当日に規定日数を付与)、保存有給制度、ボランティア休暇(最大3日)、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休暇制度、ならし保育休暇制度、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 (※法人営業ポジションのみ面接2回の可能性有り)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社リブセンス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットメディア運営事業

【会社の特徴】
求人情報サイトをはじめ各種メディアを運営している同社。
成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。
同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。
同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング(SEO/検索エンジン最適化、WEBプロモーション等)、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。
こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。
設立
2006年2月8日
資本金
237百万円
売上高
2018年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6791 経常利益:261 2017年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:6350 経常利益:457 2016年12月期(連結) (単位:百万円) 売上高:5366 経常利益:574
従業員数
正社員 259名 臨時従業員 45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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