募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グループの根幹を支え、段階的にスキルを磨ける環境／土日祝休み【職務概要】
採用担当として、中途採用業務を中心に、募集開始から内定・入社までの一連の採用実務を担当いただきます。各部門の採用ニーズを正確に把握し、現場と連携しながら、着実に採用活動を推進していただくポジションです。
【職務詳細】
・各部門からの採用要件ヒアリング、求人内容の整理
・求人票の作成・更新
・人材紹介会社との連携や求人媒体、ダイレクトリクルーティングの運用
・応募者対応（日程調整、連絡、進捗管理）
・書類選考、面接の実施
・選考プロセスの運用・改善提案
・採用進捗の管理、レポーティング
※エンジニア・マーケティング・財務経理・営業 など、複数職種の中途採用を担当いただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用業務の経験（求人作成、母集団形成、選考調整、面接対応など）
・人材紹介会社や求人媒体会社等の人材系企業にて採用関連業務に携わった経験
・採用コンサルティング会社、またはRPO（採用代行）における採用支援業務の経験
【尚可】
・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験
・複数ポジションを並行して担当した経験
・採用フローや運用ルールの改善に関わった経験
・関係部署との調整・折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給（全額※自動車通勤は不可）、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇／育児休暇／入社1年目夏・冬特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
