営業(法人向け)
【大阪:中途採用】キャリアエージェント(営業職)
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掲載期間:26/06/05~26/06/19求人No:EPIAH-ws00345
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【大阪:中途採用】キャリアエージェント(営業職)

大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
同社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、6,000名以上の建設技術者が在籍しています。
大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。
一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。
リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。
この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる提案型の営業人材を増員募集します。
将来的には新たな組織でマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。
仕事内容
【仕事内容】
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。

~主な業務~
(1)クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、当社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施

(2)派遣技術社員の就業マネジメント ・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務

(3)労務管理 ・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理(残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など)
・各種契約(派遣契約や労働条件など)の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進

【呼称について】
今期より、当社では技術社員へのフォロー機能を営業組織に統合し、営業職の対外的な呼称を「キャリアエージェント」に変更しました。
キャリアエージェントは、案件提案にとどまらず、キャリア相談やスキル・志向に基づいたマッチング、参画後のフォローまでを一貫して担当し、技術社員一人ひとりのキャリア形成を中長期的に支援する役割を担っています。
応募資格
必須
・最終学歴大卒以上(営業経験3年以上の方は学歴不問)
・提案型の営業経験2年以上(販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可)
・社員としての就業経験がある方
・自動運転免許第一種(AT車のみも可)
歓迎
・人材、金融、不動産、建設の無形サービスの営業経験者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【大阪:中途採用】キャリアエージェント(営業職)
勤務地
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ
勤務時間
フレックスタイム制ですが、基本的には9:00~18:00での勤務となります。
■所定労働時間 08 時間 00 分 休 憩 60 分
■フレックスタイム制 有
■コアタイム 無
年収・給与
年収:
・メンバークラス:年収 4,500,000円~
・リーダークラス:年収 5,500,000円~


【月給・年収例】
■ メンバークラス:年収 4,500,000円~
月給:295,000円~
内訳/基本給:255,000円+固定残業代:40,000円(20時間分)
賞与:3.5ヶ月分 ※標準評価の場合

■ リーダークラス:年収 5,500,000円~

【補足事項】 昇格:あり 別途インセンティブ支給あり。
※経験・スキルを考慮し、決定
※営業未経験の方は 420万円を提示する場合あり
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険 ‧厚生年金保険 ‧雇用保険 ‧労災保険

社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断
補足情報:確定拠出年金制度 ‧財形貯蓄制度 ‧従業員持株会 ・ベネフィットステーション ‧交通費規定支給(上限月5万円) ‧社内イベント多数あり

【その他制度】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、団体生命保険
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日)
■年間 120日(内訳)土曜 日曜 祝日
 その他(年2回土曜出勤有※最下部に補足あり)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日

※年2回程度の土曜日出勤について※
会社カレンダーでは出勤日となっておりますが、フレックスタイム制のため、土曜日の業務分を平日に落とし込み、休暇を取得頂くことも可能です。
選考プロセス
【選考フロー】
書類選考→1次選考(Web・19時以降、休日等対応時間によりAI面接の可能性有)→最終選考(対面)→オファー面談(希望による)→内定 
※最短で2週間以内で内定通知可能です

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
株式会社オープンアップグループ 100%子会社
建設業界向け正社員派遣事業
派遣職種:施工管理、CAD 他
業界トップシェア
設立
2019年6月
資本金
1億1000万円
従業員数
8,119名 ※25年6月末時点
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株式会社ワークスシーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010953紹介事業許可年:2003年
設立
2003年8月8日
資本金
2,500万円
代表者名
尾崎 昌夫
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・人事コンサルタント事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010953
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒108-0075  東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル28F
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