募集要項
- 募集背景
- 増員 事業拡大、案件増加にともない現管理職陣のプレイング（PM）比率が増し、組織マネジメント領域の強化が必要となったため
- 仕事内容
-
プロジェクトの安定的なデリバリーに加え、収益性の向上、新たな技術領域の獲得、人材育成などを通じて、開発部門の組織と事業の成長を中核となりリードいただきます。※担当範囲やプレイングの比率は、役職およびご経験に応じて決定します。
・複数プロジェクトの推進・品質・収支・リスク管理
・プロジェクトおよびエンジニアリング要件に応じた人員配置・アサイン調整
・重要案件における顧客折衝、提案、プロジェクトマネジメント
・採用・教育・育成や組織体制の構築を含む、開発組織の強化
・プロジェクト品質・生産性・収益性を高めるための仕組みづくり
・AI・クラウドネイティブ技術を活用した開発プロセスおよび提供価値の高度化
・事業運営に関する各種施策の立案・推進 等
- 応募資格
-
- 必須
-
・Web・オープン系システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント、収益管理の経験
・顧客対応経験
- 歓迎
-
・関係部門や周囲を巻き込み物事を推進できるリーダーシップがある方
・経営視点や現場視点の両面で物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区
※ハイブリッドワーク可（目安週2～3出社）
- 勤務時間
-
所定労働時間：8時間 （9:00～18:00）
休憩60分
- 年収・給与
-
777万円 ～ 1106万円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用
※別途業績査定賞与あり
- 待遇・福利厚生
- ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所 / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日 / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇
