募集要項
- 募集背景
-
生成AIの急速な拡大に伴い、水冷モジュールの需要が急増しています。
同社ではグローバル規模での量産体制構築を加速しており、立上げスケジュールを確実に達成するため、設備エンジニアを増員募集することとなりました。
- 仕事内容
-
【ミッション】
水冷製品製造部 設備課にて、水冷モジュールのグローバル量産に向けた設備の導入から立上げ、安定稼働までを一貫して担当します。
国内工場での試作・生産体制を確立し、海外拠点へ移管する技術基盤を支える役割です。
【主な業務内容】
・製造設備の導入・立上げ、改造、能力向上対応。
・製造ラインの設備点検、保全、修理、およびトラブル発生時の一次対応。
・製造スタッフへの操作教育、OJT支援、および設備管理記録の作成・管理。
・国内工場で確立した設備運用を海外拠点へ移管・定着させるための支援。
▼業務の詳細
設備課内において、得意領域に応じて役割を分担します。
設備保全、新規設備の立ち上げ、情報システム的な業務など、自身の強みを活かして従事できる環境です。
安全と品質を最優先し、稼働率向上に向けた改善活動を主導します。
【ポジションの魅力】
▼生成AI時代のインフラを支える役割
データセンターの高性能化に不可欠な水冷モジュールを製造する設備を担います。
自身の仕事が世界の技術革新を物理的に支えていると実感できる環境です。
▼大規模プロジェクトでの技術的裁量
累計約740億円規模の投資計画が進む中、グローバル4拠点の量産体制構築に関与します。
設備エンジニアとして、国内でのライン構築から海外展開まで、技術的な裁量を持ってプロジェクトを牽引できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
水冷製品製造部 設備課への配属です。
・課長：1名
・メンバー：２名
・派遣社員：数名
- 応募資格
-
- 必須
-
▼以下どちらも必須
・製造業における設備関連業務の実務（既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応）経験 4~5年以上
・製造部門・現場スタッフとの連携業務経験（装置操作説明、OJT、トラブル時の協働など）
・Excelでの実績管理・データ整理、PowerPointでの報告資料作成
・CADの利用（機械系）またはPLC（電子電気系） ※どちらか一方は使用可能、もう一方は理解している程度でOK
・製造設備の点検、保全、修理等の実務経験
・低圧電気設備を取り扱う業務に関する特別教育修了者または入社後に同教育を受講可能な方
上記に加えて、下記A・Bのいずれかに該当する方
【A】以下すべて必須
・新規製造設備の導入・立上げ対応の経験
・既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応の経験
・設備メーカー・外注先との仕様折衝、発注、検収業務の経験
【B】以下すべて必須
・製造設備の点検、保全、修理の実務経験
・製造ラインで発生する設備起因トラブルへの一次対応・復旧対応の経験
・製造条件変更時の設備側調整・確認の経験
※AとBの両方の経験をお持ちの方（ハイブリッド型）は、入社後の配属や役割の幅が広がります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
平塚事業所
住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号
アクセス：
JR「平塚駅」より車で10分、バスで10分（東八幡工業団地行 「古河電工前」 停留所下車）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：600～1100 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
・面接1～2回(オンライン)
・適性検査有
