募集要項
- 募集背景
- BPO・シェアードサービス案件の拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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クライアント企業の人事・総務・経理関連業務のBPOプロジェクト推進をお任せいたします。業務設計や運用構築、クライアントとの折衝、契約対応、センター立ち上げ支援まで幅広く担当し、プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。
■業務詳細
・クライアントへのヒアリングおよび提案活動
・見積書、提案資料の作成
・業務設計および運用フロー構築
・BPOセンターとの調整、原価工数算出
・契約締結に関する対応
・ITベンダーとの要件整理、調整業務
・センター立ち上げおよび安定稼働支援
・人事、総務、経理領域の業務移管プロジェクト推進
■働きがい
クライアント企業の業務改革や効率化を支援するため、単なる運用担当ではなく上流工程から携われる点が魅力です。業務設計、センター立ち上げ、システム導入など幅広い経験を積むことができ、プロジェクトを成功に導いた際には大きな達成感を得られます。また、日本郵政グループの大規模案件に関わる機会も豊富です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BPO事業部（本社）
全体約438名体制。配属チームは3～5名程度で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- BPO・アウトソーシング業界において業務集約や業務移管の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線 「青山一丁目」駅より 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面の間転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※ワークライフバランスを重視しており、長時間労働はほとんどございません。
- 年収・給与
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年収：510～670 万円
月給制
基本給：286720円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 上限27,000円
子ども手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり55000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4.3ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス(人間ドック補助、Letter For Benefit等)、社員持株会、借上げ社宅（転勤時）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査なし
書類選考（履歴書・職務経歴書）→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
