募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
現在の経理組織は、部長やマネージャーを筆頭に40名を超える組織となっていますが、役職層は新卒入社の総合職社員ということもあり、ジョブローテーションによる欠員が見込まれます。またこれはメンバー層も同じため、メンバーからマネージャー層へ引き上げることも難しい状況です。経理専任として生産性や専門性を維持することで安定的な組織運営を行っていくため、次期マネージャーとなっていただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして決算業務を中心にご担当いただきます。・連結決算業務
・月次、年次決算
・税務業務（申告書チェック等）
※ご経験や希望に応じて資金調達業務も行っていただきます。
同社では、新卒社員は総合職としてゼネラリスト育成を目的にジョブローテーションを実施しています。
一方、中途入社の方には組織全体の専門性を高める役割を担っていただく方針です。
そのため、本ポジションの方には、現マネージャーから段階的にマネジメント業務を引き継ぎながら、経理組織を安定的に運営していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属になります。（全体：40名）
└日常経理チームと決算チーム分かれています。
※本ポジションは決算チームで採用予定
構成：部長、マネージャー２名、他メンバー
- 応募資格
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- 必須
- 連結決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
年俸制
月給666667円
基本給：666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度：企業型確定拠出年金有
資格報奨金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
