募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
海外子会社についての内部統制・ガバナンスをお任せします。複数の海外子会社について、ルールの遵守・浸透に課題があります。ルールは既にあるものの、子会社管理担当の手が足りておらず管理・監視が満足にできていない状況です。IPOに向けてJSOXの展開も行っている中で早急に課題を解決したく、本ポジションを増員します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、子会社管理をお任せします。・グローバル内部統制の構築・運用
・海外子会社のガバナンス強化
・不正再発防止に向けた内部統制プロセスの再構築、規程類/ガイドラインの整備
・現地のローカルスタッフやマネジメント層とのリレーション構築、意識改革/研修の実施
・自動化/効率化を担う当社内のシステム部門から支援を受けて、監査手続き/リスク検知の企画/推進
・監査法人、証券会社、内部監査室との連絡窓口機能
上場水準に合わせた内部統制フレームワークの設計、評価、改善がメインの業務です。
IPOに向けて、国内外のグループ会社へのJ-SOX展開および定着化が必要となります。
加えて、特に海外の事業法人が内在しているリスクの探知や、法令遵守の徹底も重要な項目です。
現地には日本語の話せるメンバーや日本人スタッフがいるため、オンラインかつ日本語にて業務を行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営企画部
構成：部長1名、マネージャー1名、メンバー3名
30～40代の組織で、フルリモートで遠方から働かれているメンバーも複数名います。
- 応募資格
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- 必須
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JSOX経験
※海外子会社とは翻訳機や通訳を介したコミュニケーションをとるため、英語力は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町 1-7-2 東京サンケイビル 26階
丸ノ内線「大手町駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
週1回程度出社をしている従業員もいるため、フルリモートを強制するわけではありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：480000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
休日出勤手当
出張手当 日当3千円/日+旅費・宿泊
資格手当 上限：10万円/月
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金/ワーケーション制度/福利厚生倶楽部加入/オンラインカウンセリング利用可能（無料）/社内自販機無料/オフィスグリコ/Office Premium Frozen（社食サービス）/リファラル制度（30万円/人）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接回数2回
1次面接 →web適性検査＆最終面接
※面接回数は２～３回を想定しています（選考の過程で変更になる場合がございます）
※面接はすべてオンラインでの実施を想定しています。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
