募集要項
- 募集背景
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■増員募集
トップクラスのシェアを誇る車載用電池事業を展開している同社。
近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長を受け、同社の事業も拡大を続けています。
製品品質は業界でも高い水準を達成していますが、今後の更なる成長のためには、それを下支えする業務品質の向上が不可欠です。
そこで今回は、品質保証体制を強化するため、新たにメンバーを募集します。
業務品質向上のためのプロセス改善や企画実行、モノづくりの根幹となる計測計量管理業務の仕組み強化を一緒に推進する仲間を求めています。
- 仕事内容
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品質保証部門のプロフェッショナルとして、全社の業務品質向上施策や計測計量管理システムの強化を推進する役割を担っていただきます。(1)業務品質向上／品質保証体系強化に向けたプロセス改善や企画と実行
(2)計測計量管理業務の仕組み構築
(3)上記に伴う付随業務（社内外関係者との調整（折衝／連携）、情報収集、全社への企画発信等）
■働きがい
同社が供給する製品は、世界中の電動自動車に搭載されています。
その確かな品質を支えるのは、優れた製品そのものだけではありません。
それを生み出す社内の仕組み、働く従業員の意識や風土が一体となって初めて、お客様に満足を届けられます。
この仕事では、社内の様々な課題に寄り添い、部署の垣根を越えて改善を推進することで、組織全体をより良い方向へ動かしていく手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：品質保証室 QA監査グループ
所属人数：8名
◎品質保証室は3グループで構成される少数精鋭の組織です。グループ間のコミュニケーションも活発で、連携しながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・品質保証、品質管理、計測計量管理、ISO／IATF関連業務、各種監査いずれかの経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
・本社、大森工場：静岡県湖西市岡崎20番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約10分
・境宿工場：静岡県湖西市境宿555番地／JR東海道本線「新所原駅」より車で約5分
・新居工場：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区／JR東海道本線「鷲津駅」より車で約8分
※各最寄り駅より無料シャトルバスが運行
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：16時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
・毎週1回、定時退社日（ノー残業デー）を設定（原則、毎週金曜日）
- 年収・給与
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年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：家族手当 11100円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助／支給条件あり
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生制度
退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金
会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
■施設
従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園
■同好会活動
野球、サッカー、バドミントン、陸上、卓球など
■研修制度
入社時研修
知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
