募集要項
- 募集背景
-
組織の世代交代に向けた増員募集です。
部長が60代、メンバーが50代後半と、定年に差し掛かっているメンバーが多い環境です。50代前半の部長代理を中心に次の経理組織を構築する想定のため、新たに経理メンバーとして就業いただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
-
日常経理～決算業務を中心に、幅広い経理財務領域を担当いただきます。・日常経理業務（仕訳、伝票処理、帳簿管理）
・月次決算業務の対応
・数値データの集計・管理
・予実管理資料の作成補助
・原価計算・原価管理業務のサポート
・管理会計資料の作成および分析補助
入社し業務に慣れて頂いたタイミングでお任せする可能性があります。
・経営分析・収益性分析への関与
・海外移管税務
まずは仕訳などの日常経理業務をメンバーとともに行っていただき、慣れて頂いたタイミングで部長代理とともに予実管理や原価計算などにも挑戦頂く想定です。
また、海外子会社も3社あるため、ゆくゆくは移転価格税制に関する業務も行うチャンスがあります。
＜業務棲み分け＞
・部長：連結決算・年次決算とりまとめ・財務
・部長代理：管理会計・月次決算とりまとめ・日常経理補助・原価計算
・経理・総務兼務スタッフ：仕訳・経費精算・入金など日常経理と財務少し
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：財務経理部
構成：部長（60代）、部長代理（50代前半）、メンバー2名（50代後半）
中途採用者が中心ですが、長期に就業しているメンバーで構成されています。穏やかで落ち着いた雰囲気です。
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算経験
※入社時に原価計算・原価管理業務は未経験で問題ありません。部長、部長代理もメーカー出身者ではありませんが、入社後にキャッチアップしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
ご入社時点は業務を覚えていただくため出社が発生する想定です。業務習得に応じた在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:30
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者17,000円、お子様10,000円
住宅手当 単身、持ち家、賃貸に応じ支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 自家用車にて通勤の場合、ガソリン代支給。駐車場完備。
賞与：あり 業績賞与 （4～6か月分程度支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、在宅勤務制度、社員旅行、マイカー通勤可
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
選考2回
一次 ：Web面接→最終 ： 対面面接
