募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員です。
- 仕事内容
-
【業務詳細】
・オンライン、オフラインのイベント企画・運営（年に数回、地方出張あり）
・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善
・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築
・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計
・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善
▼施策例
・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営（必須経験）
・SEO施策、オウンドメディアの運用
・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例など）
・リードフォロー（ナーチャリング、クオリフィケーション）
・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用
＜利用システム＞
・Zoho ご入社後は、イベント（主にオフライン）の企画・運営を中心にご担当いただく予定です。 その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策（コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど）もお任せしていきます。 展示会やオフラインのイベント開催時は、地方出張の可能性があります。（急な出張はありません） また、イベント前は繁忙期となり、MAXで月40H程度の残業が発生する可能性があります。
【ポジションの魅力】
実行、成果創出まで一貫して担うことができ、幅広い施策に挑戦できるポジションです！
BtoBマーケティングのあらゆる施策を企画・実行し、自らの手で事業成果につなげられることが最大の特徴です。 リード獲得～商談化（SQL創出）をゴールに、イベント企画や運営、SEO施策やオウンドメディアの運営、サービスサイトの改善、ウェビナーやホワイトペーパー、お客様事例などのコンテンツ作成、そしてリードフォロー（ナーチャリング・クオリフィケーション）まで、多岐にわたります。 単に施策の一部を担うのではなく、実行、検証、改善に至るまで一貫して携わることができるため、手触り感のある成長と大きなやりがいを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクトマーケティング部
部長 1名
メンバー 1名
デザイナー 1名
平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。 子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
オフラインイベント（展示会等）の企画運営経験
BtoBマーケティング業務経験
リードの獲得、SQL創出などの数値目標をKGI・KPIとして設定し、自らマーケティング施策の企画～実行・運用まで一貫して推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル４階
沿線名：JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
事前申請にて月4回までリモート勤務も可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（数カ月前に決定します）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～17:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円
月給制
基本給：377400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：122600円
超過分は全額支給
変動手当：近隣手当 10000円／月（丸の内）
徒歩通勤手当 5000円／月
出社インセンティブ：20,000円/月 （1か月フル出社の場合）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 業績連動
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
-
・関東IT健保加入
・書籍購入費用補助：上限なし
・資格取得／セミナー受講補助（要相談）
- 休日休暇
-
【年間休日】134日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
一次面接（オンライン：部長）
二次面接（対面：部長、内部監査室長）
最終面接（対面：代表）
