募集要項
- 募集背景
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配属部署では主に金融業・製造業を中心としたエンタープライズ企業に対し、事業課題を解決するITインフラを提供しています。
特にインフラ領域に強みを持ち、ハイブリッドクラウド（Microsoft Azure／Nutanix）× セキュリティ × データ＆AI を組み合わせた先進的なソリューションを展開。新規・既存双方の顧客に対して幅広い提案を行っています。
今後はネットワーク領域の強化と事業拡大をさらに推進するため、新たにプロジェクトマネージャを募集します。
- 仕事内容
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エンタープライズ企業向けのインフラ案件において、PM／PLとしてプロジェクトを推進いただきます。・顧客へのヒアリング、要件定義、提案（上流工程）
・プロジェクト計画の策定、および進捗／課題／品質管理
・顧客との折衝・調整（フロント業務）
・社内設計構築メンバーおよび外部ベンダーのコントロール
・外部ベンダーの設計レビュー（技術観点での確認・改善）
・プロジェクトの完遂までのリード
※案件割合＝サーバー／仮想基盤：ネットワーク ＝ 約 8：2
※環境比率＝オンプレ：ハイブリッド：クラウド ＝ 2：4：4
■担当プロダクト
Azure／AWS／Nutanix／HPE（サーバ・NW）／Proofpoint／Broadcom（VMware）／Zscaler／CrowdStrike／
Forescout／Databricks／Domo／Juniper／FortiGate 等
■魅力ポイント
◎上流工程から深く入り込み、プロジェクトを“動かす側”へ
顧客課題のヒアリング・要件定義・提案・プロジェクト推進といった上流工程に挑戦できます。
これまで培ってきた設計・構築の経験を活かしながら、インフラ全体を俯瞰できる技術者へ成長していけます。
◎クラウド×セキュリティ×データでスキルの幅が広がる
ハイブリッドクラウド、セキュリティ、データ＆AIなど、複数領域を横断する案件に携われます。
クラウド移行案件が増加しており、最新技術に触れる機会が多い環境の中、外部ベンダーとの設計レビューを通じて、技術を磨きつつ、技術分野を拡張していくことができます。
◎フットワークが軽く、主体的に動ける組織風土
募集部門は1組織10名前後のメンバーで構成されています。
そのため、意思決定のスピードが速く、自分の提案や判断がプロジェクトに反映されやすい環境です。
また、担当領域が限定されすぎていないため、一人ひとりが主体的にプロジェクトへ関わることができます。
◎顧客と直に対話し、提案で成果を出せる
同社はプライム案件が多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。
だからこそ、自分の提案がそのまま解決につながる実感があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
クラウドソリューション事業本部
L第一技術部
L一課 8名
L二課 5名
L三課 5名 ※募集組織
L四課 8名
L五課 11名
30代以上のメンバーが中心のチームで、課員のほとんどは中途入社です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・インフラ基盤（サーバー／ストレージ／仮想化／ネットワーク等いずれか）の設計・構築等実務経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分／東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
週3出社、週2在宅を原則のルールとしています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
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年収：666～872 万円
月給制
基本給：375750円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
