施工管理(土木)
不断水工事の施工管理【年休126日/残業15H程度/ギネス認定の技術力/岡山】
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掲載期間:26/06/05~26/06/18求人No:HMTT-320284
NEW施工管理(土木)

不断水工事の施工管理【年休126日/残業15H程度/ギネス認定の技術力/岡山】

コスモ工機株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【岡山勤務/働き方の改善が叶う環境】世界最大口径の不断水工事に成功、ギネス世界記録にも認定されている同社で施工管理職(不断水工事)をご担当いただきます!
◇主に公共工事の上下水道工事(不断水工事)の施工管理業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
施工現場の進行、安全管理
施工の事前準備(配管図面の確認や工事機材の見極め)
協力会社や現場作業員の調整
関連部署(営業 設計)との打合せ
※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験いただきます。研修期間は3~5年などご経験に合わせて変わります。

【働き方】
案件:公共工事
案件エリア:岡山 鳥取県メイン
出張:可能性あり
(中四国内をご担当いただくこともあります)
夜間作業:可能性あり
※夜勤明けは翌日の就業まで8時間の間隔が空き、夜勤時は食事手当が1000円まで支給されます。
残業時間:月平均15時間程度
(1現場2~3時間程の施工時間で、朝は早く夜遅くまで行わないため)

【施工実績】
公共工事に加えて某有名テーマパークやショッピングモールなど多数手がけています。

【主要の取引先について】
主要取引先は行政(官公庁 市町村)となります。
※国からの依頼を対応しています。

【組織構成】
7名在籍。20代~50代まで活躍中です!

【同社の魅力】
同社の使命は、日常の水を止めない事です。
1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。
世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。
「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。
業界では同社を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車運転免許
※以下いずれかの経験をお持ちの方
建設 プラント業界での何かしらの就業経験(現場での作業経験大歓迎)
施工管理の経験(分野は問いません)

【歓迎】
1級若しくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
1級若しくは2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
土木工事の作業経験をお持ちの方大歓迎
歓迎
建設 プラント業界での何かしらの就業経験
※現場での作業経験をお持ちの方大歓迎です!
施工管理の経験(分野は問いません)
フィットする人物像
コミュニケーション能力の高い方
立坑内の作業が多いため、汚れが苦にならない方
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間75分
年収・給与
【年収】480万円~650万円(年齢例:20歳~43歳)
【月収】243,000円~330,000円(年齢例:20歳~43歳)

※年齢、経験により年収は前後します。
※残業20時間を想定した年収です。
※残業代別途支給
※平均残業時間:15時間

■賞与:年2回(7月、12月)/5か月分
作業手当:12,000円/月 特殊作業従事者に支給
※ただし、入社4ヶ月後より支給
子女教育手当:子1人につき10,000円/月
待遇・福利厚生
社会保険完備
<各手当 制度>
通勤手当:月50,000円まで
家族手当:子1人:10,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
労災上乗せ保険
退職金制度:退職一時金/確定拠出年金/65歳まで再雇用制度

<教育制度 資格補助>
資格取得奨励制度、資格取得支援制度

<その他>
■社員旅行(2025年は沖縄への旅行)※自己負担なし
■全国提携保養所
■独身寮(東京都大田区、札幌市、秋田市、仙台市、大阪市)
■従業員持株会制度、生命保険料団体割引制度、財形貯蓄制度
■結婚 出産等の慶事に会社よりお祝い金の支給制度
■育児休業制度
屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇:4日間
年末年始休暇:12/30~1/4
慶弔休暇

会社概要

社名
コスモ工機株式会社
事業内容・会社の特長
コスモ工機株式会社の最大の特徴は、**「水道を止めない技術」**を基盤に、製品開発(ものづくり)と施工技術(エンジニアリング)を両立させている点にあります。

1. 不断水工法のパイオニアとしての技術力
同社は、国内で初めて不断水工法を実用化したパイオニアです。不断水工法とは、生活用水の供給を止めることなく、水道管の分岐工事や補修工事を行うための高度な技術です。

社会貢献性の高さ: 水道管の工事や事故が発生した際にも、病院、工場、一般家庭などへの断水を避け、市民生活への影響を最小限に抑えることができます。

この独自技術は、全国の水道事業体の老朽管更新や耐震化を推進する上で不可欠なものとなっています。

2. 「ものづくり」と「エンジニアリング」の一貫体制
同社は、自社開発した継手(つぎて)製品(水道管を接続 分岐させるための部品)を自社の工事現場で使用する一貫体制が強みです。

ものづくり(メーカー機能): 製品の設計 開発から製造までを行うことで、現場のニーズに即した高性能な継手を迅速に提供できます。

エンジニアリング(施工機能): 自社製品を最も効果的に使用できる高度な施工技術(不断水工法)を保有しており、製品と施工を組み合わせた最適なソリューションを提供します。

3. 社会インフラの維持に貢献
高度成長期に整備された水道インフラは、現在老朽化が進行しており、地震などの災害対策も急務です。コスモ工機は、この喫緊の課題に対し、独自の製品と技術で貢献し、安全で安定した水の供給という社会インフラの維持管理に不可欠な役割を担っています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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