募集要項
- 募集背景
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■募集背景
弊社グループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。
今後、更なる成長を目指す弊社グループでは今回、M&A業務の拡大に向けて実務担当者の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました。
- 仕事内容
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＜役割＞
■ M&A案件における初期的なデューデリジェンス、バリュエーション、論点整理等の対応
■ M&A以外にも、組織再編などの経営課題に関する各種プロジェクトへの対応
■ マネジメント向け報告資料の作成、分析、進捗管理等の実施
■ 案件を円滑に進めるための社内外関係者との調整・連携等、事務局としての推進対応
【具体的な業務内容】
■ M&A案件のソーシング支援、案件情報の整理、初期検討資料の作成
■ NDA、LOI等の締結に向けた社内手続き対応および関係者調整
■ 対象会社の事業内容、財務内容、業界動向等に関する初期的な調査・分析
■ バリュエーション、投資採算性の検討、前提条件や論点の整理
■ 社内意思決定に向けた説明資料、報告資料、稟議資料等の作成
■ 財務・法務・税務・事業部門および外部アドバイザーとの連携、進捗管理
■ 組織再編に係るスキーム検討、手続き整理、必要資料の作成支援
■ 個別経営課題に関する情報収集、分析、プロジェクト推進支援
■ 契約締結や実行に向けたタスク整理、スケジュール管理、会議体運営
＜1日のスケジュール例＞ ※一例です。業務状況により変動します。
10:00 出社
10:30 メール確認、案件進捗の整理、当日の対応事項の確認
11:30 社内打ち合わせ（論点整理、対応方針のすり合わせ等）
12:00 資料作成（マネジメント報告資料、MTG資料等）
13:00 昼休憩
14:00 外部アドバイザーとの打ち合わせ
16:00 関連部署との調整（確認事項整理、社内外の連携対応等）
18:00 翌日対応の準備、残タスク処理（ToDo整理、進行中案件のフォロー等）
19:00 退勤
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経営企画または財務会計での経験があり、財務諸表が読める方（日商簿記2級レベル）
■M＆A業務の経験（M&Aアドバイザー含む）または興味のある方
- 歓迎
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・会計・ファイナンス資格（日商簿記2級、USCPA/公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト等）
・小売ドメイン知見（SKU/粗利構造・在庫回転・VMD/販促・店舗損益・FC/直営の違い）—買収後の店舗/ECシナジーの目利きに直結
・仲介会社、FAS、投資銀行、事業会社等におけるM&A関連業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ、必要な情報を主体的に収集・分析できる方
・最新の業界動向や知識を積極的にキャッチアップし、業務に活かせる方
・必要な情報を自ら探し、整理し、意思決定に活かせる方
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月) ※その間の待遇等に差異はありません。
- 勤務地
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東京都目黒区
受動喫煙対策：有 (敷地内に喫煙所設置)
転勤の有無：有り
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。
残業：通常：月平均15時間程度、繁忙期：月平均40時間程度
- 年収・給与
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想定月給 37.5万～50万円
想定年収 600万～800万円
月15時間相当分の固定残業代 月3.91万～月5.21万円 ※超過分は別途支給
ライフプラン手当 月2.8万～3.6万円を月給に含んで支給。
※給与改定年2回
賞与：年2回
通勤交通費（3万円まで支給）
※入社時の給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性あり。
入社1年後の原則5月にご自身の状況により、エリア・ホームへの変更申請が可能となります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■ポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当 ※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ ※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度（全員加入）
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる)
●有給休暇、慶弔休暇、半休制度
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度いただいております。
- キャリアパス・評価制度
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■～1年目：担当役員、先輩社員と共に案件を担当し、業務内容の理解を深める
■～3年目：担当役員、先輩社員と共に案件を担当し、チームリーダー的な立場で物事を考える
■3年目～：案件のハンドリングをチームリーダー的な立場で行う
