募集要項
- 仕事内容
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■上場企業
世界で数千名規模の従業員を抱える米国上場企業です。安定した事業基盤と高い知名度を誇り、安定企業での長期就業を希望される方におすすめです。
■国内市場への強いコミットメント
日本国内に生産拠点を構え、日本の主要顧客に向けて製品を提供しています。外資系企業でありながら、日本事業にも注力している点が特徴です。
■キャリアパス
将来的にはHRBPやHR Managerへのキャリアアップを目指せるポジションです。経験豊富なHR Headのもとで実務を学びながら、幅広い知識・経験を積んでいただけます。
■コンプライアンスを重視する企業文化
コンプライアンスやWork ethicsを大切にしている企業です。安心感のある環境でご活躍いただけます。
■レポートライン／ポジションについて
Country HR Manager直属のポジションです。日本全国の社員に対して幅広いHRサポートを提供するプレイヤーとしてご活躍いただきます。
【業務内容詳細】
- タレントアクイジション（人材採用）※主担当業務
- タレントデベロップメント（人材開発）
- 従業員エンゲージメント
- 労使関係・その他HRオペレーション全般
- 応募資格
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- 必須
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- 何らかの人事経験をお持ちの方
- 英語の読み書きに抵抗がない方（レポートラインがAPACのため中国・香港等と英語でのやり取りが発生）
- 今後HR領域でキャリアを築いていく明確な意志をお持ちの方
- 歓迎
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- 採用・労務の両面のご経験
- 外資系企業でのご経験
- 学歴：大学・大学院卒
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00-17:30
週1日程度の在宅勤務可能
- 年収・給与
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500万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 完全週休二日制