募集要項
- 仕事内容
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【三井不動産グループの高級シニアレジデンス事業】■本社業務部（管理部門業務）
本社にて総務・経理・人事等の管理部門業務を担当いただきます。
土日祝休み・BtoC事業経験者が異業界から入社しています。
三井不動産グループでシニア向け高級レジデンスを手掛ける同社の
日本橋本社において、総務・経理・人事等の管理部門業務を担当いただきます。
【主な担当業務】
＜本社＞
総務・経理・人事・システム等の管理部門に関する、企画・事務業務
※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
＜事業所＞
・施設運営・入居者対応業務
・入居者営業業務
【同社の特徴】
同社は三井不動産グループの「シニアレジデンス事業」参入に伴い、
施設の運営を行う企業として誕生しました。
現在、首都圏を中心に６つのレジデンスを展開中です。
今後もさらに拡大していく計画です。
この事業を本社から支えてくださる方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
【歓迎条件】
・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社
東京都中央区日本橋室町
※将来的に、事業所等に異動となる可能性があります。
受動喫煙対策
＜本社＞全社禁煙
＜事業所＞専用喫煙スペースあり
＜転勤＞
ナショナルコース：転居を伴う事業所へ異動の可能性があります。
- 勤務時間
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＜本社＞
9：00～17：30
＜事業所＞
シフト勤務（8：00～20：00の間で実働7.5時間）
※必要に応じて残業あり
※休憩はシフトに応じて1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制適用
- 年収・給与
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想定年収600～750万円
月給：437,500円～555,000円
■昇給：査定による
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※詳細は、経験・能力・保有資格、前職の給与等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定に基づき支給
・社会保険完備
・退職金制度
・健康診断・人間ドック補助、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度
- 休日休暇
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＜本社＞
年間120 日（土日、祝日、年末年始）
＜事業所＞
年間120 日（4 週8 休制、シフトによる）
年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
