募集要項
- 募集背景
- 広告・IT市場が急速にデジタルシフトする中、博報堂プロダクツでは新規事業やプロジェクトの立ち上げを加速させています。拡大フェーズにある組織では、若手でも裁量を持ち主体的に提案できる機会が豊富です。市場の成長性と社内の変革スピードを背景に、組織強化のための新たな人材を求めています。ここでの経験はキャリアの幅を大きく広げ、将来のマーケティングリーダーとしての成長に直結します。
- 仕事内容
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デジタルマーケティング領域や企画業務を通じて、クライアントや社内チームの成果最大化に貢献します。担当する業務は職種によって異なりますが、基本的にはクライアントや社内の各部門と連携しながら、デジタルマーケティング戦略の立案や実行、ECサイトやWebサービスの企画・改善、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わっていただきます。新規事業や施策の企画段階から関わる機会も多く、自らのアイデアを形にすることが可能です。社内外のステークホルダーと協働することで、マーケティング施策の価値を最大化し、クライアントの成果に直結する役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
・デジタルマーケティング、Webマーケ、ECサイト運営などの経験
・プロジェクトマネジメントや企画業務に関わった経験
経験以上に重視するのは、主体性、課題解決思考、学習意欲です。変化の早い環境で自ら考え行動できる方を歓迎します。
- 歓迎
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・新規事業やサービス立ち上げ経験
・データ分析やKPI設計の経験
・チームリード経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
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東京都江東区豊洲５丁目６－１５ NBF豊洲ガーデンフロント
※在宅勤務制度（併用型／非出社型）あり
- 勤務時間
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9:30～17:30（休憩60分）
残業：月による変動あり
- 年収・給与
- 年収700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
- ●各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ●退職金制度（正社員として勤続５年以上の場合支給） ●企業型確定拠出年金（※正社員のみ） ●従業員持株会制度 ●在宅勤務制度（併用型／非出社型） ●育児・介護休業 ●人間ドック（対象：28歳以上） ●定期健康診断（年1回）※全社員受診必須 ●インフルエンザ予防接種（1,000円補助） ●診療所（豊洲、関西支社） ●休養室（豊洲診療所） ●健康管理センター（豊洲） ●マッサージルーム（豊洲、赤坂） ●社員食堂（豊洲） ●契約スポーツクラブ（各提携施設） ●資格取得支援制度 ●保養所（全国各提携施設）
- 休日休暇
- ●完全週休2日（土・日） ●祝日 ●年末年始（12月29日～1月3日） ●有給休暇（年20日 ※初年度は入社月により変動） ●フリーバカンス制度（年2回、連続5日間の休暇制度）※全社員必須取得 ●リフレッシュ休暇（正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（２～３回）→内定
- キャリアパス・評価制度
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博報堂プロダクツでは、社員一人ひとりの成果や成長を総合的に評価する制度を整えています。まずプロジェクトや施策のKPI達成度、さらにクライアントや社内関係者からのフィードバックを踏まえた成果評価を行います。加えて、新しい業務スキルや専門知識の習得状況、そして自主的な改善提案や新規施策への参画度も評価対象となるスキル・成長評価も重視しています。
昇給や昇格は年1回の査定で判断され、実績や能力に応じてポジションの拡大やプロジェクト責任者への抜擢も行われます。また、自ら課題を発見し解決に導く姿勢や、若手でも積極的に重要プロジェクトを任される裁量も評価に反映されます。
このように、評価は「成果」「能力」「主体性」の3軸で行われ、昇進・昇給・裁量付与に直結します。新規事業やデジタル施策に積極的に関与することで、早期にリーダーや専門家としてのキャリア形成が可能な環境です。
