その他、コンサルタント系
【建設・住宅業界向けコンサル】DX・新規事業・業務改革・システム導入
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掲載期間:26/06/08~26/08/02求人No:RGFKP-J-00004092
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【建設・住宅業界向けコンサル】DX・新規事業・業務改革・システム導入

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
経営環境の急激な変化に直面している建設・住宅業界の各クライアントは、資材高騰・担い手確保・生産性向上などの難課題に向き合いながら、企業価値を高め、安心・安全な社会インフラの構築を推進していくためにさまざまな取り組みが求められています。
多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題の解決に特化したコンサルティングサービスの提案とサービス提供をご担当いただきます。

【担当業務】
当社のグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
建設・住宅業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供
・ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業
・住宅メーカー、ビルダーなどの住宅関連企業
・建設・住宅に関連する事業をもつ企業(デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社、等)
・官公庁(国土交通省および外郭団体、等)

【担当領域】
建設・住宅関連企業の持続的成長に向けた戦略策定から改革施策策定、実行、定着までを支援します

【具体的なプロジェクト例】
・経営管理高度化
・新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定
・技術戦略策定
・ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定
・全社DX戦略、業務改革構想
・営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入
・設計改革
・積算・調達改革
・現場DX、働き方改革
・不動産事業のDXソリューション構築
・基幹システム刷新
・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革
・データ利活用、AI導入による業務高度化
・デジタル人材採用&育成

応募資格
必須
【応募要件】
・建設、住宅業界の課題に向き合い熱意をもって変革に取り組める方
・課題・解決策を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方
・新しいことに挑戦し続けられる方。特に、デジタルに関するスキル獲得への努力をいとわない方
・異なるバックグラウンド、強みを持つ人財と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物

以下いずれかの経験をお持ちの方を募集しています。

■コンサルティング業界経験者
・経営・業務課題に関する提案、案件創出、プロジェクト推進経験
・業務改革、システム導入プロジェクト経験
・新規事業創出、ESG・脱炭素領域の経験
・グローバルプロジェクト経験または英語を活用した業務経験

■建設関連企業・団体出身者
・ゼネコン、サブコン、住宅メーカー、設計事務所、建設コンサル、官公庁等での業務経験
・DX、基幹システム導入、働き方改革等の社内改革プロジェクト経験
・営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リフォーム等の経験
・開発事業、不動産事業、経営企画等の経験
・現場DX、i-Construction、BIM活用に関する経験
・技術士、RCCM等の資格保有者歓迎

■ITサービス関連企業出身者
・プロジェクト管理、要件定義等の経験
・ERP等の基幹システム導入経験
・建設業向けシステム導入・プリセールス経験
雇用形態
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務地
東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有


<時短勤務>
相談可
年収・給与
600万円 ~ 5000万円
※経験、スキルを考慮して決定
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■トレーニングプログラム(中途入社者の方の基礎スキル向上)有
■コーチング制度の導入
■集合研修、海外研修、語学研修
■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等

<その他補足>
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)

■休日:土、日、祝日、年末年始
■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要:
・当社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がる当社のネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。

■事業内容:
私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
従業員数
5000
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RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン(RGFタレントソリューションズ株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13 ‐ ユ ‐ 070352紹介事業許可年:1998年
設立
2011年
資本金
150百万円
代表者名
趙 仲陽
従業員数
法人全体:130名

人紹部門:120名
事業内容
有料職業紹介 人事コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13 ‐ ユ ‐ 070352
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京都(大崎)
登録場所
RGFタレントソリューションズ株式会社
〒141‐0021 東京都品川区上大崎 2 丁目 13-30 oak meguro 4 階-B
ホームページ
https://www.rgf-professional.jp/
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