募集要項
- 募集背景
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【金融領域の高度化に伴う開発体制強化と技術リード人材の増強を目的とした募集です。】
金融業界におけるデジタル化の加速やサービス高度化に伴い、Web・モバイルアプリケーション開発の重要性が一層高まっています。当組織では日本を代表する金融機関向けに大規模かつミッションクリティカルなシステムを提供しており、アーキテクチャ設計から開発・運用まで一貫した品質向上が求められています。そのため、技術選定や設計をリードし、チーム全体の生産性・品質向上を牽引できるアプリケーションリード人材の強化が急務となっています。加えて、新技術の活用や開発プロセス改善、次世代人材の育成を通じて、継続的な開発力強化を図ることを目的としています。
- 仕事内容
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Web/モバイルアプリの設計・開発をリードし、技術選定やアーキテクチャ設計、品質向上、運用改善、R&D推進まで担うテックリード職。【金融領域のWeb/モバイルアプリ開発を技術面からリードするポジションです。】
✓新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導
✓フロントエンド／バックエンド双方を含む開発チーム全体の技術リード
✓コード品質・パフォーマンス・セキュリティの確保によるシステム品質向上
✓金融機関向けミッションクリティカルシステムにおける高品質な設計・開発の推進
✓開発プロセス改善および標準化の推進による生産性向上
✓新技術の調査・PoC・R&D活動の自律的な推進および事業部への提案
✓クラウド、コンテナ、CI/CD、生成AIなど先端技術の活用検討・導入支援
✓技術メンタリング、オンボーディング、研修などを通じた後進育成
✓難易度の高い機能開発におけるハンズオン実装と技術的リード
✓本番システムの安定稼働に向けた運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード
金融業界向けの大規模・高信頼性システムにおいて、設計から開発、運用、改善まで一貫してリードし、技術力と品質の両面からプロジェクト成功に貢献いただく重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【Web/モバイルアプリ開発における設計・開発・技術リード経験を有する方を募集します。】
✓Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験（目安3年以上）
✓Java等のバックエンド、またはモダンフロントエンド技術を用いた開発経験と深い専門知識
✓RDBMSの設計・チューニング経験およびAPI設計の実務経験
✓システム特性を考慮したテスト計画の立案経験
✓5名以上のチームにおける技術リード経験（開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等）、または同等レベルを目指す意欲
✓非エンジニア（顧客・営業等）への技術説明および要件定義・方針決定を円滑に進められるコミュニケーション力
上記を満たし、開発から設計・リードまで一貫して関与できる方を求めています。
- 歓迎
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【クラウド・DevOps・金融領域の高度技術経験を歓迎します。】
✓サーバーレスやコンテナ（Kubernetes等）を含むモダンなインフラ設計・構築経験
✓CI/CD（GitLab CI、Jenkins、GitHub Actions等）構築・運用経験、またはSREに関する知識・実務経験
✓生成AI、ブロックチェーン、データ分析基盤など新技術に関するPoC・R&D経験
✓証券・銀行・保険など金融業務システムの開発・運用経験
✓AWS認定資格（SAA／Developer等）、PMP、基本情報・応用情報・高度情報などのIT関連資格保有
クラウド・自動化・金融ドメイン知識・先端技術のいずれか、または複数領域に強みを持ち、技術的な価値創出に貢献できる方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～40歳程度（年齢に応じ求められるご経験が変わります） （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【Web/モバイル開発領域で技術リードを担い、上流から開発まで一貫して関与できる方を求めています。】
✓IT企業（特に同業SIer）においてWebまたはモバイルアプリ開発の実務経験を有する方
✓フロントエンドまたはバックエンドのいずれかを主軸に、チームを技術面で牽引した経験を持つ方
✓自身でも手を動かしながら、設計・実装・レビューまで一貫して関与できるプレイングリーダー志向の方
✓アーキテクチャ設計や技術選定、開発方針策定など上流工程にも主体的に関与できる方
✓チームメンバーへの技術指導や育成を通じて、組織全体の品質・生産性向上に貢献できる方
将来的にテックリードやアーキテクトとして成長していきたい志向を持ち、開発スペシャリストとしてプロジェクト成功を技術面から牽引できる方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アプリケーション・リードエンジニア
- 勤務地
- 福岡
- 勤務時間
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■メンバー
フレックスタイム制
コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働（超過分は残業）
■アソシエイト、エキスパート
裁量労働制（業務の進め方、時間配分を本人の裁量、自己管理に委ねる。成果主義）
※顧客へ提供するサービスに支障をきたさないことが原則
- 年収・給与
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700万円～1200万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入
・生命保険・損害保険（グループ保険）あり
・確定拠出年金制度あり
・退職一時金あり
・退職金前払い制あり
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・財形貯蓄制度あり
・高額医療費の付加給付
・人間ドックの補助あり
・保養所（健保組合直営・会員制）
・会員制割引サービス「ベネフィットステーション」
・出産・育児、介護に関する制度も多数（短時間勤務、時間外勤務の免除・制限 等）
- 休日休暇
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年次有給休暇、リフレッシュ休暇、暑中休暇、振替休日、慶弔休暇
産前産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児休業、子の看護休暇等
介護休暇・休業
- 選考プロセス
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書類選考
面接2～3回
内定
※状況により面接回数が変更となる場合があります
※選考全体を通じて、業務適性・プロジェクト推進力を重視します
※ご経験やご希望に応じて、選考フローは相談可
- キャリアパス・評価制度
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【金融×技術領域でアーキテクト・テックリードへ成長できるキャリアです。】
本ポジションでは、金融業界向けの大規模かつミッションクリティカルなシステム開発に携わり、Web・モバイルアプリ領域の技術スペシャリストとして経験を積みます。まずは開発実務を通じて設計・実装力を高め、徐々にアーキテクチャ設計や技術選定など上流工程へ関与領域を広げ、技術リーダーへと成長していきます。
その後はテックリードやアーキテクトとして、品質・生産性・安定性を担保しながら、クラウドやCI/CD、生成AIなどの先端技術を活用したPoC・R&Dにも関与し、事業部への技術提案を担います。また、後進育成や開発プロセス改善にも携わり、組織全体の技術力向上を推進します。将来的には、福岡拠点から全国の金融ITを支える中核人材として活躍するキャリアが描けます。
