募集要項
- 仕事内容
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マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。■業務内容
・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等
・物件巡回
■働く環境
（1）無理のない担当数
入社後は6～7棟から慣れていただき、ゆくゆくは11棟前後をご担当いただきます。（マンション戸数により異なる）
（2）バックアップ体制
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日・夜間の際も安心です。
（3）分業制で業務負担も軽減！
簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。
（4）自分の裁量で働ける
職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワーク（月8回／在宅、シェアオフィス等のリモートワークは回数制限なし）などを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。
（5）フルフレックス制度
フルフレックス制度を取り入れておりますが、入社後約2か月間は業務に慣れて頂くためコアタイム（9:00～14:00）ありとしております。
■組織構成
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。（3課体制）
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
■当社の特徴
当社は、分譲・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。
- 応募資格
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- 必須
- 分譲マンション管理業務経験者、「管理業務主任者」資格をお持ちの方
- 歓迎
- 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
- 年収・給与
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月給：250,000円～365,000円（年間賞与：4.6～6ヶ月）
平均残業30時間程度の場合:484万～757万
【年収例】入社2年目30代 573万円 /入社9年目40代 690万円
※年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇
■ 賞与（夏・冬2回）
■ 首都圏住宅手当 条件を満たした方につき最大10,000円/月を支給
■ 通勤手当 会社規定に基づき支給
■ 残業手当 有 残業時間に応じて支給
■ 退職金 有
■ 確定拠出企業型年金制度
■ 社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、社内研修
■祝金 など
■資格取得支援（業務に必要な資格取得に対する教材費や受験料など）
■資格取得報奨金制度（宅建・管理業務主任者・技術系資格など）その他対象条件あり
＜その他補足＞
・借上社宅制度あり（住宅負担を軽減）
・企業型確定拠出年金（DC）、従業員持株会制度
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務
・ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇
・子どもの看護休暇、慶弔・結婚休暇
・社員親睦会
・同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
・永年勤続表彰／社長表彰
・健康診断
・くるみんマーク
・ベネフィット加入
・福利厚生サービス（外部優待サービス）利用可
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■水日祝休み／年末年始、特別・慶弔・育児・介護・看護・リフレッシュ・振替休日
■有給休暇（※入社3か月後、入社月により1～10日有給付与）
