募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2025年度/売上高4.9兆円、特許数は計1.3万件のトヨタグループ2強の一角。■業務内容（概要）
自動車部品業界では国内第2位、世界第6位の売上げを誇ります。機能部品分野では業界第1位。
・ガス会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、自治体などを対象としたルート営業を担当します。
・業界動向や顧客ニーズを把握し、マーケット情報として本社企画部門へフィードバックします。
■業務内容（詳細）
・GHP導入を検討しているお客様情報（引合）の獲得
・訪問・オンライン（ウェブ）を活用した製品PR活動
・受注に向けた現場調査、提案書・見積書の作成
・採用決定後の生産調整・納期管理を、社内外の関係者と連携して実施
（必要に応じてエンジニアが技術支援として同行します）
■業務のやりがい
大手ガス会社やゼネコン、サブコン、設計事務所、自治体などを対象にGHPの提案営業を行い、時には街の象徴となるようなシンボリックな建築物へGHPを納入することもあります。
自ら考え、行動し、チャレンジできる風土があり、経験豊富な仲間からも手厚いアドバイスを得られる環境です。
■募集背景
自動車部品に続く“第2の柱”として成長を目指すエネルギー事業。その中心を担う存在として、ガスヒートポンプエアコン（GHP）の営業パーソンを求めています。
クリーンかつ高効率なGHPを、幅広い空調知識と高い提案力でお客様へ提供し、電力負荷の平準化や省エネなどの課題解決に貢献していただきます。
■組織のミッション
●E-VC営業部
クリーンで高効率なエネルギー関連商品の提供を通じて、環境に配慮した街づくりに貢献するとともに、近年では自然災害による大規模停電発生時の電力供給などレジリエンスの強化にも取り組んでいます。持続可能な社会の実現に向けてSDGsの取り組みを推進し、脱炭素社会に欠かせないエネルギーシステムサプライヤーを目指しています。
●ヒートポンプ営業室
コンパクトで高効率なGHP販売を通じて、電力平準化・節電・省エネ・レジリエンス向上など、お客様の課題解決に貢献します。
■働き方
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
■福利厚生
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき200…
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・空調、エネルギー関連、建築設備 いずれかの基礎知識、営業経験 5年以上
（GHP、EHP、パッケージエアコン、ガスボイラー、給湯器、非常用発電機など）
・顧客・設計・施工・社内部門など、複数関係者と連携しながら案件を推進した経験
- 歓迎
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・ガス会社、電力会社、ゼネコン、サブコン、設計事務所、自治体向け営業経験
・現場調査、仕様調整、見積・提案書作成から受注まで一連の業務経験
・省エネ、脱炭素、レジリエンス強化など社会課題解決型商材の提案経験
・市場動向や顧客ニーズを整理し、企画・商品開発部門へフィードバックした経験
・新規事業、新商材立上げ、または既存ビジネスの改善・拡張に関わった経験
・補助金制度や政策動向を踏まえた提案経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 本社本館
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 610万円～1140万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇） ※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（10日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
