募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み！ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域企業【募集背景】
事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の…
MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。
今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。
【仕事内容】
事業販売管理部 BS債権管理グループにて、直営店（百貨店、SC、免税店、アウトレット店等）の売上管理・在庫管理を中心とした実務をお任せします。
店舗のPOSデータと実際の入金データの整合性を追求し、商流の正しさを証明する「管理・分析」が中心のミッションです。
※対象が直営店のため、社外への督促・回収業務は発生しません。
【具体的な業務内容】
・売上・入金照合：店舗POSから集計された売上データと、入金データの突合・消込
・在庫棚卸確認：店舗棚卸実数と帳簿データの突合・差異の特定
・未回収金・入金差異（違算）の特定：差異の原因調査（店舗への確認など）
・月次締め処理：担当チャネルの売上確定に向けた月次処理
・一部、請求書の発行や支払依頼の起票業務
【ご志向によっては将来的にチャレンジいただきたい業務】
・業務フローの構築・改善：新しい商流やキャンペーンに伴う処理ルールの策定。
・デジタル化の推進：RPA導入の要件定義、SAP（基幹システム）の最適化、マニュアル整備。
・ガバナンス強化：監査対応におけるエビデンス提出やプロセス説明。
・現場指導：店舗の不備（報告漏れ等）に対する是正指導や営業部との連携。
【プロジェクト事例（想定）】
・基幹システム（SAP）刷新に伴う、新POS連携フローの安定運用。
・新店オープン時における決済スキームの運用設計支援。
・RPAを活用した入金照合自動化のテスト・要件フィードバック。
【ポジションの魅力】
・「現場・商流に近い」実用的な管理スキル：
多様な販売チャネルを持つMTGだからこそ、現場の肌感覚を持った「実効性の高い数値管理能力」が身につきます。
・将来的には「社内コンサル…
- 応募資格
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- 必須
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●共通要件
・PC操作スキル：Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブルを用いた集計経験）
●上記PCスキルをお持ちで以下いずれかのご経験をお持ちの方（アシスタント志望ではなく、主体的に業務を完結させたい方）
・経理実務経験（専任・兼務不問）
※総務経理のように幅広い経験をされている方も歓迎いたします
・営業事務・総務事務・経理事務等で「請求・支払い・数字管理」を主体的に行っていた経験
・金融業界（銀行・信金等）での勤務経験があり、数字に強い方
・簿記3級以上の知見があり、今後数字を扱う専門性を身につけたい意欲のある方
- 歓迎
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・簿記2級以上の保有
・SAP等の基幹システム使用経験
・百貨店・小売店での販売経験があり、売上管理の流れを理解している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 東京支社
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 450万円～560万円
- 休日休暇
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週休二日 完全週休2日制（同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤）、夏季・年末年始、GW（同社カレンダーによる）、慶弔休暇、
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
