募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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大手多店舗企業に対し、経営課題の特定から解決策の設計・提案まで担うコンサルティング営業。現場から経営まで横断し、組織変革を推進します。多店舗展開企業に対し、経営課題の可視化から解決策の設計・提案、実行支援までを担うコンサルティング営業。SaaSプロダクトを起点に組織変革を推進します。
具体的には：
・大手企業の経営層・部門責任者へのアプローチ
・現場～経営に跨る課題（人材育成・生産性・品質ばらつき等）の特定
・課題に応じたソリューション設計および提案
・社内コンサル・開発と連携した導入推進および実行支援
・プロジェクト全体の推進およびステークホルダー調整
・顧客課題のフィードバックをもとにしたプロダクト改善提案
単なる営業ではなく、顧客の事業成長を支える変革パートナーとしての役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のうち3つ以上
・ 圧倒的な営業実績:周囲を凌駕する卓越した成果を残してきた実績。
・ 法人営業経験（3年以上）:無形商材（IT/SaaS/コンサル）での実務経験。
・ 役員クラス（CXO層）以上への営業経験:経営課題に直接対峙し、上位レイヤーとの合意形成をリードしてきた実績。
・ AI等のテクノロジー活用による成果創出経験:AIを活用した抜本的な工数削減や売上貢献に繋がる具体的な提案・導入実績。
・ 関係各位を巻き込んだプロジェクト推進経験:社内外のステークホルダーを統合し、大規模な変革プロジェクトを完遂させた経験。
- 歓迎
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・ 安定的な成果を継続できる能力:高い水準での営業力および案件管理力を有し、再現性のある成果を残されてきた方。
・ 大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験:複雑な意思決定プロセスを持つエンタープライズ企業に対し、戦略的な攻略シナリオを描ける方。
・ エンタープライズ領域でのトップクラスの実績:フィールド/インサイドセールスとして、大手顧客開拓において際立った成果を残した経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30
- 年収・給与
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600 万円～1000 万円
※インセンティブ付与あり
※上記は参考想定年収です。経験とスキルに応じて決定いたします。
・昇給：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・通勤交通費：全額支給
・リモートワーク手当：1万円／月
【福利厚生】
・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・学習支援制度
・部内飲み会補助
・顧客サービス利用に対する補助
・リクルーティング会食費補助
・新入社員ウェルカムランチ補助
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度20日：内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・年末・年始休暇(5日間)
・特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
