募集要項
- 募集背景
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第2製造棟（K2）の稼働と量産拡大に伴い増員します。
会社としても、今後新たに約1,000人の雇用を生み出す計画を掲げています。
工場立上げ当初は四日市工場からの応援メンバーも多くいましたが、いまはキオクシア岩手のメンバーの比率が高まり、自分たちで考えて意思決定する場面が増えています。
- 仕事内容
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世界トップクラスの半導体工場を支える。◆半導体未経験歓迎／業務改善力を世界品質へ◆
スマホやPC、AIを支えるフラッシュメモリで世界シェア約3割を誇るキオクシア。量産拠点のキオクシア岩手は、第2製造棟完成に伴い体制拡大中！異業界での課題解決力を最先端事業で活かしませんか？
◆キオクシア岩手の役割◆
使命は「他社が真似できない品質とコストで量産する」こと。BiCS FLASH™の製造を軸にDX推進や環境保全も両立。平均年齢29歳、異業種出身の中途社員も多数活躍中です。
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【職種名】環境保全（排気・排水管理／リサイクル推進／環境マネジメント）
■仕事内容
最先端工場における排気・排水・廃棄物等の環境管理全般を担当。法令遵守や監視・分析にとどまらず、リサイクル推進・再エネ導入等のサステナビリティ活動、行政対応まで幅広くお任せします。
■具体的な業務内容
工場の安全運用を支えつつ、環境価値の創造を推進します。
・環境管理の中核業務（水質・大気・土壌監視、化学物質管理、法令遵守）
・環境価値創造・サステナビリティ推進（廃棄物資源化、再エネ導入等）
・地域連携・行政対応（定期報告・許認可対応、地域との保全協力）
■配属先
施設管理部
サステナビリティと地域社会との共生を推進し、工場の安全な運用に貢献する部門です。
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─[POINT]─────────────────
【1】充実の処遇＋ゆとりある住環境
・想定年収500万～（月給32万～＋賞与4.1ヶ月分実績）
・残業代は1分単位で全額支給！
・物価・家賃が抑えられ自由なお金が増加！引越し費用全額支給（規定有）
【2】快適環境＆ストレスフリー通勤
・マイカー通勤OK（無料P完備）／村崎野駅から無料送迎バス運行
・最新の社員食堂・リフレッシュルーム完備／転勤なしで腰を据えて働けます
【3】手厚い休暇・サポート体制
・年間休日125日（完全週休2日/土日祝休）
・ワイドプラン休暇やステップアップ休暇など特別休暇も充実
・先輩がマンツーマンで教える「メンター制度」＆段階的研修あり
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高定着率96.17％（2024年実績）！20～30代の中途メンバー活躍中。
★同期制度（入社式・定期同期会） ★社長対話会を定期開催
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・環境保全関係の実務経験
・化学物質に関する実務経験
- 歓迎
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・公害防止管理者（水質・大気）
・危険物取扱者
・エネルギー管理士
・環境計量士
・その他水質、土壌、化学物質関連資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
- 勤務時間
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・普通勤務：08:30～17:15（休憩60分）
・フレックスタイム制あり（条件あり）
・時間外労働：あり（月平均29時間）
・36協定における特別条項：あり
＜特別な事情・期間等＞
ひっ迫した納期に対する対応が必要となる場合、6回を限度として1ヶ月90時間まで、1年720時間まで延長
- 年収・給与
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・月給：32万円～
・想定年収：500万円～
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）
プラスして支払われる手当・インセンティブ：
■交替手当（29,000円）
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土日祝）
■GW・夏期・年末年始
■入社時から有給休暇取得可（5日以上）
■ワイドプラン休暇
■産前・産後休暇
■育児休職
■妊娠保護休暇
■介護休暇
■看護等休暇
■赴任休暇
■裁判員休暇
■ステップアップ休暇
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
補足：
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆最終面接の交通費（公共交通機関分）は支給いたします。
