募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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建設工事全般に関する受注(営業)活動です。主に不動産デベロッパーや民間企業が取引先となります。経験 希望に応じ業務をお任せいたします。営業担当として、民間案件(自然エネルギー施設/鉄道建設/リゾートスポーツ施設/マンション/事務所/店舗等) 官庁案件(高速道路/新幹線の建設等)、改修等工事受注のための営業をご担当いただきます。
働き方:
土日祝休みで年休120日とライフワークバランスが整う環境です。
残業時間29時間程度です。県外への出張頻度は半年に1,2回程度発生します。またスケジュールは裁量権があり、直行直帰が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業のご経験(建設業界なら尚可)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
■宅地建物取引士
■再開発プランナー
■施工管理技士
■建築士
- フィットする人物像
- 自ら考え動いていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:30~17:15(休憩60分) ※月平均残業時間:29時間
- 年収・給与
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【年収】540~900万円(30歳~55歳例)
【月収】365,001円~600,000円(30歳~55歳例)
※固定残業制:92,000円~150,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過分は別途お支払いします。
※上記は目安です。経験 年齢 スキル等を考慮し同社規定により決定いたします。
賞与:年2回(前年度実績)
昇給:年1回(前年度実績)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当 制度補足>
通勤手当:通勤に要する実費に相当する額を支給
家族手当:正社員登用後、同社規定による
寮社宅:正社員登用後、同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後、同社規定による
<教育制度 資格補助補足>
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会 ほか
<その他補足>
■食事手当
■家族手当 ※正社員登用後、同社規定による
■帰省旅費手当 ※正社員登用後、同社規定による
■財形制度
■保養所利用可
■レジャー リゾート施設利用割引(ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム)など
- 休日休暇
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【年間休日日数120日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇(3ヶ月経過後5~10日付与)、時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)→内定
