募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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創業50年の安定基盤で、自治体インフラを上流から一貫して担う技術士の募集。裁量が大きく、ワークライフバランスの相談も柔軟。社会的意義と自由度を両立できます。■業務内容
地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など）の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。
■具体的な業務内容
□基本計画・施設整備方針の策定
人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。
□基本設計・実施設計の精査
機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。
□施工監理
現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。
□対自治体アドバイザリー
環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。
□プロジェクト管理
事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。
【募集の背景】
株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。
現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。
＜備考＞
■組織構成
20代～30代前半：33%
30代後半～40代：29%
50代以上：14%
60代以上：24%
平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。
■仕事の魅力
□「地図に載る」社会貢献
自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。
□50年の知見が支える安定性
1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。
- 応募資格
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- 必須
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【<必須資格】
●下記いずれかの技術士資格
(衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
●普通自動車運転免許資格(AT可)
【優遇経験】
●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
●管理職候補としてのマネジメント意欲。
●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性 コストを意識したマインド
- フィットする人物像
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求める人物像
■指示を待つのではなく、自ら考えプロジェクトを推進できる「自走型」の方
■事務作業よりも、技術的な課題解決にリソースを割きたいプロフェッショナル志向の方
■自治体や現場関係者と誠実なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)休憩時間:60分
- 年収・給与
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■年俸:960万円～1,320万円(例:30歳~60歳)
■月給:800,000円～1,100,000円(一律手当含む)
■固定残業手当:月45時間分(206,800円～284,400円)を含む。超過分は別途支給。
■昇給:年1回(6月)
※経験 能力 前職給与を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生 待遇】
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限5万円/月)
■資格手当(一級建築士:3万円/月など)
■出張手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■在宅勤務制度あり
■服装自由(お客様対応がない日は私服勤務OK)
■産休 育休制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日 休暇】
年間休日123日
■完全週休2日制(土日祝)
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日～、消化率80%以上)
