募集要項
- 募集背景
-
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
■私たちは、将来の株式上場を視野に入れ、上場会社の企業法務として企業価値を向上させること、を目標としています
■その3つの柱として、(1)顧客やサプライヤーとの契約、事業現場との相談、争訟対応等を通じて、事業を成功に導く「リーガル」、(2)株主総会・取締役会の適切・適法な運営、関連法令への的確な対応などの「コーポレート・ガバナンス」、(3)複雑・高度化する「コンプライアンス」、の強化を図っています。これらをリードするグローバルな法務人財を求めています
- 仕事内容
-
●リーガルセンターのミッション、ビジョン
■ミッション（存在意義）：最も信頼されるパートナーとして、「持続可能なモビリティ社会の創造」に貢献し、企業価値を高める
■ビジョン（ありたい姿）：高い専門性・経営視点・デジタルの力で、期待を超える法務ソリューションを提供し、経営層と現場をガイドして、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーを実現する
●担当する業務と期待する役割
■法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する
●具体的な仕事内容
■自動車部品事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客（カーメーカー）やサプライヤー等の取引先との日常取引に関わる契約業務、法務コンサルティング業務
・M&A、事業再編、事業提携案件に関する法務業務
・訴訟・紛争・事件対応
・契約・コンプライアンスセミナーなど現場の法務センス向上の企画・推進業務
・国内および海外子会社の法務業務支援
・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務
・コーポレートガバナンス、コンプライアンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行
●この仕事を通じて得られること
■上記「具体的な仕事内容」を通して、総合的な法務スキルを幅広く身につけることができます
●職場の雰囲気
■ベテランから若手、そして女性も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織
個々が成長のために学び続け、且つ、互いに個性を尊重し、言うべきことが言え、正しいことが通る衆知を活かすチームづくりを心がけています
■出社とリモートワークのバランスのとれたハイブリッドでの業務スタイルを実施しています
●キャリアパス
■法務のスペシャリストとして活躍
- 応募資格
-
- 必須
-
■企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上
■TOEIC800点以上 or 同等レベル
- 歓迎
- ■企業法務でのグローバルレベルでの法務業務経験
- フィットする人物像
-
■事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる
■自ら学び続け、成長し続けることができる
■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩10分
- 勤務時間
-
9：00～17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
-
年収 795万円 ～ 1250万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【月給】46～78万円
- 待遇・福利厚生
-
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 休日休暇
-
年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→選考回数2回
